1.250 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
1.250 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Crown
Gabelstapler
GmbH
&
Co.
KG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
VG1: Vorstellungsgespräch Rückmeldung
Bewerber/inHat sich bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG in Roding als Direkteinstieg als Manufacturing Engineer (m/w/d) im Lean Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war wirklich toll, wie die Interviewer mit dem Tempo des Interviews umgegangen sind. Es wäre gut gewesen, das Feedback zu meinem Vorstellungsgespräch am Ende mitzuteilen, um zu sehen, was man noch verbessern kann. Insgesamt war es ein sehr angenehmes Vorstellungsgespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung des Bewerbungsgesprächs
Bewerber/inHat sich bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG in Feldkirchen / Münch. Uml. als (Junior) Verkäufer für technischen Service im Außendienst (m/w/d) für die Region Frankfurt beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Hab mich während des Gespräch sehr wohl gefühlt.
- die Aufgabe und Erwartungen wurden sehr gut erklärt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bereicherndes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG in Feldkirchen / Münch. Uml. als Direkteinstieg als Wirtschaftsingenieur für Connected Products (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch hatte die Atmosphäre eines Kreuzverhörs. Zu jedem Detail in meinem Lebenslauf wurden Fragen gestellt, wie "Das Masterprogramm, was Sie gemacht haben, hat nur ein Jahr gedauert. Warum?" "Warum haben Sie hier nur einen Monat Praktikum gemacht?"
Im Gespräch wurde ich zudem wiederholt unterbrochen, teilweise wurden Fragen zweimal gestellt (und mir daher offensichtlich bei meiner ersten Antwort nicht zugehört). Die Gesprächspartner wirkten abwesend (Blickrichtung war zumindest nicht die Kamera).
Alles in Allem hatte ich nicht den Eindruck, dass es sich um ein ernsthaftes Einstellungsgespräch gehandelt hat, was der Zweck des Ganzen war, bleibt mir jedoch schleierhaft.
War auf jeden Fall eine bereichernde Erfahrung, da ich einen guten Eindruck vom Unternehmen, vom Miteinander und den zukünftigen KOllegenn bekommen habe und jetzt weiß, wo ich ganz sicher NICHT anfangen möchte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Marketing Communications Specialist
Bewerber/inHat sich bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG in Feldkirchen / Münch. Uml. als Marketing Communications Specialist (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Obige Punkte haben alle gepasst. War sehr effektiv, sodass man sich einen guten Einblick als Bewerber verschaffen konnte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes und besonderes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG in Feldkirchen / Münch. Uml. als HR Marketing Manager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mein erstes Gespräch war ein sehr intensives und detailliertes Kennenlernen, wie ich es von anderen Unternehmen nicht kenne. Es fühlte sich für mich eher wie ein gemeinsamer Austausch an, als ein klassisches Interview, in welchem lediglich zahlreiche Fragen an den Bewerber gestellt werden. Das macht die Atmosphäre etwas entspannter. Die Kommunikation war auf Augenhöhe und sehr respektvoll. Crown interessiert sich sehr für den Bewerber mit seinen Ideen, Motiven und Erwartungen. Überdurchschnittlich schnelle Rückmeldung und angenehmes Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Insgesamt zufriedenstellender Bewerbungsprozess mit Einschränkungen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG als Direkteinstieg für Wirtschaftsingenieure beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess würde ich als sinnvoll gestaltet bezeichnen. Die beiden folgenden Punkte haben mich daran allerdings gestört:
- Die Reaktionszeit der Firma Crown war, sowohl nach dem Versenden der Bewerbung als auch nach dem zweiten Vorstellungsgespräch, aus meiner Sicht viel zu lang. Gerade wenn am Ende des Interviews (Freitag) eine Rückmeldung bis Mitte kommender Woche in Aussicht gestellt wird, ist eine Antwort nach letztlich fast 2,5 Wochen wenig wertschätzend gegenüber dem Bewerber, der zu diesem Zeitpunkt bereits einiges an (Vorbereitungs)zeit in den Bewerbungsprozess gesteckt hat.
Keine Frage, interne Entscheidungsprozesse können länger dauern, aber in dem Fall muss der Bewerber zumindest darüber auf dem Laufenden werden.
- Ein Sache, die ich persönlich als unpassend empfunden habe, waren die eher abfälligen Kommentare über einen ehemaligen Arbeitgeber von mir. Solche Kommentare haben für mich in einem Vorstellungsgespräch nichts verloren, egal bei welcher Firma ein Bewerber zuvor beschäftigt war.
Sehr gut gefallen hat mir dagegen die detaillierte Darstellung der Arbeitsinhalte der Position sowie der ausführliche Firmenrundgang am Ende des Zweitgesprächs.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Niederlassungsleiter Dortmund
Bewerber/inHat sich bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG in Dortmund als Niederlassungsleiter (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Guter und beidseitig offener Einstieg.
Sehr passende Atmosphäre.
Es war ein konstruktiver Prozess mit ausreichender Zeit und für ein Erstgespräch eine ausreichende Tiefe.
Bin gespannt auf die nächsten Schritt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Feedback zu meinem 1. Bewerbungsgespräch mit einer Videokonferenz
Bewerber/inHat sich bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG in Neufahrn bei Freising als Disponent für unseren Kundendienst (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch fand auf Augenhöhe statt und war zu keiner Zeit in irgend einer Weise unangenehm. Das Gespräch fand in einer lockeren Gesprächsatmosphäre statt und dabei wurden alle Fragen zu meiner Zufriedenheit beantwortet. Ich hatte bei dem Gespräch immer ein gutes Gefühl.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Good Interview Process
Bewerber/inHat sich bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG in Feldkirchen / Münch. Uml. als Embedded Software Engineer in C/C++ (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
The guy explains the development process very well.
It should be bit of friendly atmosphere.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
KVP Beauftragter in der Fertigung
Bewerber/inHat sich bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG in Roding als Direkteinstieg als Manufacturing Engineer (m/w/d) im Lean Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe. Die beworbene Stelle und die bevorstehenden Arbeitsinhalte wurden ausführlich besprochen, so dass ich einen guten Einblick erhielt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.