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CST 
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für 
Computer- 
Simulationstechnik 
mbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gut: 3.8 von 5 Sternen

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 als Softwareentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsvortrag des Vorstands, eigener Vorstellungsvortrag, Diskussion mit der Mitarbeitern der eigentlichen Abteilung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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