Solides Mittelstandsunternehmen und ein guter Arbeitgeber mit Führungsdefiziten
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenloses Wasser, kostenlosen Kaffee, kostenloses Obst, Klimaanlage, Parkplätze, digitale Zeiterfassung (minutengenau) und die digitale Abrechnung mit Newsletter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den manchmal sehr rauen Ton, das Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte und Vorgesetzte schulen wie man besser mit Kollegen umgeht!!!
Arbeitsatmosphäre
Durch die Regelung des mobilen Arbeitens (nur 40% der Arbeitszeit im Büro) ist es in der Verwaltung ruhig geworden. Oftmals sind nur zwei bis drei Kolleginnen oder Kollegen vor Ort. Dadurch wirkt es hier oftmals recht einsam und kühl
Kommunikation
Die Kommunikation gestaltet sich in Form eines monatlichen Newsletters, der gemeinsam mit der Abrechnung digital zugestellt wird. Der Newsletter umfasst ein bis zwei Seiten und beinhaltet in der Regel monatliche Kennzahlen und aktuelle Themen wie Corona, Grippeschutzimpfungen, kostenlose Polo-Shirts für alle Mitarbeiter, Informationen zum Urlaubsverfall uvm.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt erlebe ich als positiv.
Work-Life-Balance
In der Verwaltung erhalten alle Kollegen bis zu drei Tagen mobiles Arbeiten. Darüber hinaus gibt es flexible Arbeitszeiten und in besonderen Fällen ist nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten oder der Personalabteilung auch alles andere möglich. Ganz klarer Pluspunkt!
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es ein ganz klares Defizit. Ich persönlich finde, dass an dem Verhalten der Vorgesetzten gearbeitet werden muss. Die Vorgesetzten oder auch die Geschäftsführung gehen in der Regel direkt in ihr Büro anstatt überall hallo zu sagen
Interessante Aufgaben
Es gibt keine besonderen Projekte, die den Arbeitsalltag spannender gestalten
Gleichberechtigung
Ich empfinde die Gleichberechtigung als gegeben. Ein Punkt Abzug, weil es keine Frau im Management gibt
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich ohne Abzüge, jedoch habe ich in letzter Zeit mitbekommen, dass insbesondere mit älteren Kollegen Gespräche über eine frühzeitige Beendigung vor der Rente geführt werden
Arbeitsbedingungen
Soweit in Ordnung. Büromöbel sind alt, auf dem Flur ist es kalt.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe in meinen Jahren nur zwei Schulungen bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo & vielen Dank für die Bewertung.
Auch mir ist es aufgefallen, dass insbesondere in dem alten Verwaltungsgebäude, in dem sich auch mein Büro befindet, recht wenig los ist, seitdem wir das mobile Arbeiten (60%(!) der wöchentlichen Arbeitszeit) ermöglicht haben.
Leider sind wir durch die bauliche Substanz der Gebäude dahingehend eingeschränkt, dass wir keinen "großen" Verwaltungskomplex auf einer Ebene ermöglichen können, sodass wir die kfm. Kolleginnen und Kollegen auf zwei Gebäude mit sodann bis zu drei Stockwerken verteilen müssen...
Ich werde das Thema mal mit in die nächste HR-Austauschrunde mit der Geschäftsführung nehmen. Gegebenenfalls lässt sich eine Lösung finden!
Viele Grüße
Tim