39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 31%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ganz okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser, Kaffee, Müsli, Obst umsonst
Viel renoviert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr schlecht als recht
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man musste sich immer selbst kümmern, wenn laut Plan die Abteilung gewechselt worden sollte und bekam dann Ärger, wenn sich der neue Verantwortliche nicht gemeldet hat
Oder es wurde gar nicht gewechselt
Das Miteinander war Unterste Schublade
Man wurde beschimpft, etc
Verbesserungsvorschläge
Alles und neue Mitarbeiter einstellen
Die Atmosphäre war immer schrecklich, niemand hatte Lust mit einem zu arbeiten und man durfte immer nur so unsinnige Arbeiten machen, bei denen man nichts gelernt hat
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, man geht mit Bauchschmerzen zur Arbeit
Karrierechancen
Nicht vorhanden, einmal Azubi, immer Azubi
Arbeitszeiten
Mehr oder weniger Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Vergütung nach Chemie Tarifvertrag, mehr geht immer, aber war in Ordnung
Die Ausbilder
Wechselnd, zum Ende hin gar keiner mehr
Spaßfaktor
Gar nicht vorhanden
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn man was zu tun hat, war es okay, aber einem wurde beim kleinsten Fehler jegliche Art von Aufgabe entzogen
Variation
Man durchläuft mehr oder weniger die „relevanten“ Abteilungen und hat dort auch neue Aufgaben
Respekt
Gar nicht vorhanden, man wird behandelt als wäre man das Letzte
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Es gibt auch schlimmer... Wahrscheinlich...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde es ist viel schlechter geworden seitdem wir neuen Chef bekommen haben.
Image
Das wichtigste ist das die Zertifikate in goldenen Rahmen im Flur sind und der Fernseher läuft.
Kollegenzusammenhalt
Nicht mehr so gut ls es warm jeder für sich selbst und sucht nach einer neuen Stelle.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde es grausam, komplett von ihren Mitarbeitern abgekoppelt und die Führungsetage lebt in eigenem Bubble aber sie fallen ja sowieso nur nach oben im Vergleich zu ihren Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Ich glaube es ist schrecklich was in der Produktion abläuft.
Gehalt/Sozialleistungen
Hungerlohn.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht.
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Es war mal ein guter Arbeitgeber,das ist schon 5 Jahre mindestens her
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
3 mal Kaffee umsonst Obst 2mal die Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsetage
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage sofort austauschen
Arbeitsatmosphäre
Nur druck
Image
Sehr schlecht,da die Führung alle Kunden verfrault
Gehalt/Sozialleistungen
weit unter Tarif ohne Nebenjob kann man nicht leben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung,Chemische Gase gehen ungefiltert in die Luft
Kollegenzusammenhalt
Geht so,bei mir in der Abteilung ist das in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos von der Führungsebene
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht nur beleidigend und rechthaberisch
Arbeitsbedingungen
Katastrophal alte Maschinen in Werk 1 Löcher auf den Fahrwegen,Abluftanlagen werden abgeschaltet dadurch sehr schlechte Luft in den Hallen
Kommunikation
Gibt es nicht es scheint alles seh geheim zu sein
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen das vor die Hunde geführt wird!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen geht vor die Hunde!!! Alle Leih Mitarbeiter sind schon weg!!! Kurzarbeit kommt!!‘ Kündigungen???
Verbesserungsvorschläge
Austausch bestimmter Personen!!! Ganz oben angefangen!!!!!! Wieso tut der Vorstand nix???
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Unternehmen ist miserable und die aktuelle Situation das die wichtigsten Kunden weg sind und Kurzarbeit angekündigt wurde macht es nicht besser!!!
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute hier!!!
Vorgesetztenverhalten
Wiederlich und respektlos!!! Wir sind die die euer Geld verdienen!!!!
Kommunikation
Betriebsversammlung ja Informationen teilen nein!!!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Werk Enger ist ein gutes Werk, mit viel Potenzial, aber mit einem schrecklichen Umgang unter den Kollegen.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir persönlich hat diese Firma sehr gut gefallen. Die Arbeitszeiten haben mir gepasst, ich mochte meinen direkten Job, dem ich zugeteilt wurde (die Aufgabe, die riesige Rolle Folie zu ersetzen, die ich körperlich nicht machen konnte, werden wir nicht berücksichtigen). Ich wäre sehr gerne weiter für diese Firma tätig gewesen, wenn ich nicht abgemeldet worden wäre.
Und besonderen Dank an Werksleiter, so einen guten Vorgesetzten habe ich in meinem Berufsleben noch nie kennengelernt.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht, ob ich einen Rat geben darf, ich habe nicht so lange für die Firma gearbeitet und wurde abgemeldet. Aber eines möchte ich sagen, einige Leute in diesem Werk benehmen sich daneben und denken, dass ihnen alles erlaubt ist. Solche Leute sollten keine Führungspositionen besetzen, da sie keine Grenzen kennen.
Arbeitsatmosphäre
Aus meinen persönlichen Beobachtungen kann ich eins sagen, wenn man nicht ethnischen Kurden angehört, dann wird man schlecht behandelt.
Image
Über die Firma wird schlecht gesprochen.
Work-Life-Balance
Schichten System. Für mich 100% perfekt gewesen. Spontaner Urlaub wurde immer ohne Probleme genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Kann nichts dazu schreiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann ich nicht beurteilen, weil bei mir iGZ gezahlt wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann es nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich kann leider nichts Positives sagen. Der einzige Fall, in dem alle Kollegen einer Meinung sind, ist, wenn es darum geht, Produktionsausfälle vor der Werksleitung zu täuschen oder zu verbergen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nichts negatives mitgekriegt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur über meine Produktionslinie sprechen, wo ich gearbeitet habe. Mein Vorarbeiter hat mich unfair behandelt, er wollte, dass ich Dinge tue, die ich als Frau nicht einmal körperlich tun könnte. Aus diesem Grund gab es immer wieder Konflikte.
Arbeitsbedingungen
Sehr sauber. Wasser , Kaffee, Obst jeden Tag kostenlos. Sehr schöne und helle Beleuchtung, für die Augen einfach top . Moderne Produktionslinie.
Kommunikation
Als Leiharbeiter habe ich immer genug Informationen bekommen.
Gleichberechtigung
Ich werde nur über meine Erfahrung sprechen. Als junge Frau war das schwierig für mich. Mindestens 2 Personen nutzen ihre Befugnisse gegen mich aus und behandelten mich ungerecht, nachdem sie nicht das bekamen, was sie von mir wollten.
Interessante Aufgaben
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Keine gute Führung , und der Lohn ist ein Witz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn , Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tim HäußerPersonalleiter
Hallo & vielen Dank für die Bewertung.
Leider fällt diese sehr kurz aus, sodass ich nicht wirklich auf Themen eingehen kann. Dennoch möchte ich kurz etwas zum "Lohn" schreiben, um Leserinnen und Lesern einen Einblick in unsere unterste Lohngruppe zu ermöglichen:
Produktionshelfer in der niedrigsten Lohngruppe verdienen bei uns einen festen Bruttomonatslohn in Höhe von 2.234,00 Euro (kommende Tariferhöhungen werden diesen natürlich sukzessiv erhöhen). Darüber hinaus erhalten alle Tarifangestellten eine Weihnachtsgratifikation i.H.v. 40% des monatlichen Tarifentgeltes sowie eine Gewinnbeteiligung von bis zu 150% des monatlichen Tarifentgeltes. Für das Geschäftsjahr 2020 gab es eine Gewinnbeteiligung in Höhe von 75% und für das Geschäftsjahr 2021 i.H.v. 60%.
Betriebliche Altersvorsorge, eine Pflegezusatzversicherung, kostenfreies Obst, Wasser und Müsli sowie weitere Nebenleistungen gibt es bei uns selbstverständlich auch noch.
Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
37,5 Wochenstunden und 35 Tage Urlaub
Gehalt/Sozialleistungen
Dieses Jahr schon EUR 1.000, im Januar nochmal EUR 1.500 netto und Lohnerhöhung, Weihnachtsgeld und Mitarbeiter-Bonus
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tim HäußerPersonalleiter
Vielen Dank für die Bewertung. Es freut mich, dass Du uns als Arbeitgeber sowohl positiv bewertest als auch weiterempfiehlst.
Solides Mittelstandsunternehmen und ein guter Arbeitgeber mit Führungsdefiziten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenloses Wasser, kostenlosen Kaffee, kostenloses Obst, Klimaanlage, Parkplätze, digitale Zeiterfassung (minutengenau) und die digitale Abrechnung mit Newsletter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den manchmal sehr rauen Ton, das Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte und Vorgesetzte schulen wie man besser mit Kollegen umgeht!!!
Arbeitsatmosphäre
Durch die Regelung des mobilen Arbeitens (nur 40% der Arbeitszeit im Büro) ist es in der Verwaltung ruhig geworden. Oftmals sind nur zwei bis drei Kolleginnen oder Kollegen vor Ort. Dadurch wirkt es hier oftmals recht einsam und kühl
Work-Life-Balance
In der Verwaltung erhalten alle Kollegen bis zu drei Tagen mobiles Arbeiten. Darüber hinaus gibt es flexible Arbeitszeiten und in besonderen Fällen ist nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten oder der Personalabteilung auch alles andere möglich. Ganz klarer Pluspunkt!
Karriere/Weiterbildung
Ich habe in meinen Jahren nur zwei Schulungen bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt erlebe ich als positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich ohne Abzüge, jedoch habe ich in letzter Zeit mitbekommen, dass insbesondere mit älteren Kollegen Gespräche über eine frühzeitige Beendigung vor der Rente geführt werden
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es ein ganz klares Defizit. Ich persönlich finde, dass an dem Verhalten der Vorgesetzten gearbeitet werden muss. Die Vorgesetzten oder auch die Geschäftsführung gehen in der Regel direkt in ihr Büro anstatt überall hallo zu sagen
Arbeitsbedingungen
Soweit in Ordnung. Büromöbel sind alt, auf dem Flur ist es kalt.
Kommunikation
Die Kommunikation gestaltet sich in Form eines monatlichen Newsletters, der gemeinsam mit der Abrechnung digital zugestellt wird. Der Newsletter umfasst ein bis zwei Seiten und beinhaltet in der Regel monatliche Kennzahlen und aktuelle Themen wie Corona, Grippeschutzimpfungen, kostenlose Polo-Shirts für alle Mitarbeiter, Informationen zum Urlaubsverfall uvm.
Gleichberechtigung
Ich empfinde die Gleichberechtigung als gegeben. Ein Punkt Abzug, weil es keine Frau im Management gibt
Interessante Aufgaben
Es gibt keine besonderen Projekte, die den Arbeitsalltag spannender gestalten
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Tim HäußerPersonalleiter
Hallo & vielen Dank für die Bewertung.
Auch mir ist es aufgefallen, dass insbesondere in dem alten Verwaltungsgebäude, in dem sich auch mein Büro befindet, recht wenig los ist, seitdem wir das mobile Arbeiten (60%(!) der wöchentlichen Arbeitszeit) ermöglicht haben.
Leider sind wir durch die bauliche Substanz der Gebäude dahingehend eingeschränkt, dass wir keinen "großen" Verwaltungskomplex auf einer Ebene ermöglichen können, sodass wir die kfm. Kolleginnen und Kollegen auf zwei Gebäude mit sodann bis zu drei Stockwerken verteilen müssen...
Ich werde das Thema mal mit in die nächste HR-Austauschrunde mit der Geschäftsführung nehmen. Gegebenenfalls lässt sich eine Lösung finden!
Viele Grüße
Tim
Leider habe meine Zeit und Bemühungen bei CT gebraucht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee 3mall !!! und Wasser kostenlos kann man trinken. Aber es immer zu hören
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Am Alphabet sind Schichtleiter !!
Kein deutsch Kein Anhang aber tür auf und zu das ist die wichtigste Aufgabe für Schichtleiter von CT
Wenn man sein Recht kennt ,wird mann größer Feind vom CT
Verbesserungsvorschläge
Wie deutsche Firmen sein
Arbeitsatmosphäre
Null
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
Mann muss mehrere Aufgaben erledigen
Gleichberechtigung
Diskriminierung
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tim HäußerPersonalleiter
Hallo & danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um uns hier auf Kununu zu bewerten.
Es tut mir leid, dass Deine Erfahrungen bei uns im Unternehmen offensichtlich nicht positiv waren.
Aufgrund der geringen Aussagekraft der einzelnen Beurteilen, fällt es mir schwer auf diese substantiiert einzugehen. Daher kann ich hier nur das persönliche Gespräch - gerne im Beisein des Betriebsrates - anbieten. Hierfür stehe ich immer zur Verfügung!
Viele Grüße
Tim
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CT Formpolster durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 38% der Bewertenden würden CT Formpolster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CT Formpolster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.