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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
ParkplatzFlexible Wahl vom Arbeitsort. Herzliches Ankommen im Team. Gut geplantes und strukturiertes Onboarding.
Kaum bis keine Benefits. Die IT-Infrastruktur geht einen, nicht nachvollziehbaren Sonderweg, trotz kleinem Team. Paradox. Einige De Facto Standard Produkte/ Lösungen werden mit Totschlagargumenten, Vorschnellen Annahmen oder Klischeeaussagen gemieden. Das bessere Weg, wäre CNCF Toolschain und cloud native Plattform aufzubauen, sowie Gitops und Devops Innovationen zu nutzen. Und die Entwicklung rund auf Gitlab/ Github Basis abzurunden.
Die Personalabteilung ist da eher Arbeitnehmer unfreundlich. Der Umgang Zeigt sich, sobald sich die Wege trennen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CTO - Confidential Trade Organization ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenig Möglichkeiten.
