Unbezahlte Überstunden werden erwartet, unmögliches Führungsverhalten, Work-is-Life-Einstellung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Eine Work-is-Life-Einstellung ist dort deutlich lieber gesehen.
Interessante Aufgaben
Liegt aber eher an der recht neuen PV-Branche und daran, dass man ein Startup mit auf baut.
Arbeitsbedingungen
Recht neue Ausstattung, aber nicht die qualitativste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schade, dass die verkaufte Nachhaltigkeit nicht selbst in der Firma gelebt wird.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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