6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leute dann auch endgültig zu- oder absagen und nicht über Monate warten lassen.
Nur einige Tage nachdem ich meine Bewerbung über die cuculus Website verschickte, erhielt ich die Anfrage für ein erstes telefonisches Gespräch mit der Personalabteilung. Dieses fand auch zeitnah statt. In erster Linie sprachen wir über die Anforderungen an die Stelle und meine Erwartungen. Nach diesem sehr freundlichen und offenen Gespräch vereinbarten wir einen Termin zum Vorstellungsgespräch. Kurz darauf wurde dieser auch nochmal schriftlich bestätigt. Zum Vorstellungsgespräch in Ilmenau war die Personalreferentin lediglich telefonisch anwesend, da die Personalabteilung in Leipzig sitzt. Mein zweiter Gesprächspartner war direkt aus der Fachabteilung.
Die Atmosphäre während des Gesprächs war sehr gut und Wertschätzung jederzeit gegeben. Nachdem dieses Gespräch positiv verlief hatte ich kurze Zeit später ein zweites Gespräch mit der Unternehmensleitung. Nach der darauffolgenden Zusage wurde die weiteren organisatorischen Schritte zur Arbeitsvertragsunterzeichnung schnell und kompetent von der Personalreferentin erledigt und inhaltiche Fragen beantwortet.
Zusammenfassend war dies ein schneller, effizienter und wertschätzender Bewerbungsprozess. Gerade im Vergleich zu anderen Unternehmen im Thüringer Raum ein klarer Pluspunkt.
Das Bewerbungsverfahren ist sehr transparent und man ist als Bewerber jederzeit auf dem aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses. Besonders positiv hervorzuheben sind die tiefen Einblicke in den künftigen Tätigkeitsbereich, die für die Entscheidung sehr hilfreich sind.
Für mich überraschend aber sicherlich Standard: zu jeder Phase gab es zügig Rückmeldung;
Termine wurden früh genannt und gehalten. Persönliche Terminwünsche wurden beachtet.
Das Bewerbungsverfahren besteht im ersten Schritt aus einem Telefoninterview und im zweiten Schritt aus einem Tag "Probearbeit". Da bekommt man einen sehr guten Eindruck von den zukünftigen Aufgaben und gibt beiden Seiten guten Aufschluss über die potentielle Zusammenarbeit.