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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Plötzlich wurde die Stelle doch nicht besetzt. Ganzer Aufwand für nichts :(

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Konstrukteur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst abklären, ob Sie die Stelle welche ausschrieben wird, wirklich nötig ist.
Nicht nur eine einfache Mail schreiben, dass doch niemand für die Stelle gebraucht wird. Kein Dankeschön für die Aufgewendete Zeit.... gar nichts.....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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