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Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter:innen, die bei D-TACK eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen D-TACK als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
- Das Bewerbungsgespräch (Das erste Treffen findet in einer großen Bewerberrunde statt).
- Freundliche Kollegen.
- Großzügiges Park und Verpflegungsangebot (Wasser, Tee, Kaffee, Obst).
- Lieferantengeschenke werden nicht eingesackt, sondern in einer Jährlichen Tombola an alle Mitarbeiter verlost .
- Moderne Büros & Arbeitsausstattung.
- Dass Hunde erlaubt sind.
- 2 Küchen.
- Gleitzeiten und 30 Urlaubstage.
- Es werden einem direkt zum Einstieg Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten (Online Kurse / Schulungen, interne Schulungen).
- Für die Berufsschule wird Hilfe angeboten, sollte es Schwierigkeiten in einem Fach geben.
- Kostenlose E-Auto Ladestationen.
WLAN-Zugang anbieten für die Mitarbeiter in den Pausenräumen.
Die Kollegen sind immer gut gelaunt, was das Arbeiten sehr angenehm macht. Die Arbeitsausstattung (Laptop, Bildschirme, usw.) ist modern und leistungsstark, das Internet ist schnell.
Es gibt Gleitzeit, sodass man freitags früher Schluss machen kann. Die Arbeitszeit kann man sich selbst zum Teil aussuchen, ob man sehr früh anfangen möchte, oder etwas später.
Absolut in Ordnung
Die Kollegen, die sich um einen kümmern, sind absolute Profis in Ihrem Gebiet, von denen ich schon viel gelernt habe und noch lernen kann.
Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr.
Durch die freundliche Arbeitsatmosphäre vergehen gut und gerne mal 8 Stunden Arbeit, ohne dass man es bemerkt hat.
Man hat die Möglichkeit, in jeder Abteilung zu arbeiten. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und es ist jede Woche etwas Neues los.
Der Respekt ist vorhanden, hier wird man nicht aufgrund des "Azubistatus" schlechter behandelt.
Die Azubis hier halten zusammen und man kann auch ohne Probleme auf die ehemaligen Azubis zu gehen und sie mal nach Hilfe fragen. Leider fällt es manchen Kollegen schwer uns ernst zu nehmen, da wir einen Azubi Status haben.
Hier gibt es unter gewissen Voraussetzungen, die sehr leicht zu erreichen sind, eine Übernahmegarantie. Nach der Ausbildung erhalten die ausgelernten Azubis einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm. Am Wochenende hat man frei und durch das Gleitzeitmodell dürfen auch wir Azubis mal früher gehen oder 7 weitere Tage Urlaub nehmen.
Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld gibt es hier nicht. Für die Leistung die hier erbracht wird, ist die Vergütung definitv zu wenig, vor allem im Vergleich zu anderen Betrieben, die mindestens 50 % mehr bezahlen. Die Löhne werden pünktlich ausbezahlt und deshalb auch ein Stern, wobei die pünktliche Auszahlung auch selbstverständlich sein sollte.
Die Ausbilderin hat immer ein offenes Ohr und ist für uns Azubis da. Sie hilft uns bei Problemen und wir suchen auch zusammen nach Lösungen.
Die Ausbildung macht hier sehr Spaß. Natürlich gibt es aber die eine oder andere Abteilung die einem nicht so viel spaß macht aber das ist bei jedem anders.
Die Zeit die man für das schreiben des Berichtsheftes bekommt reicht hier im Geschäft nicht aus aber ansonsten reicht die Zeit zum lernen.
Alle zwei bis drei Monate dürfen wir die Abteilungen wechseln und lernen viele neue Aufgaben kennen. In manchen Abteilungen sind die Aufgaben sehr eintönig, was aber nicht dramatisch ist, da die Arbeit trotzdem spaß macht.
Alle Kollegen sind sehr freundlich und behandeln einen mit vollem Respekt.
- Viele Mitarbeiterevents
- Tolles Betriebsklima
Alle Azubis verstehen sich sehr gut untereinander, jeder hilft jedem. Man bekommt immer wieder unterschiedliche Aufgaben die man gemeinsam erledigen darf. Es wird auch 1x im Jahr ein Azubi-Ausflug gemacht mit der Geschäftsleitung und den Ausbildern.
Sehr gute Übernahmechancen.
Es gibt Gleitzeit, diese kann im Vertrieb nicht wirklich genutzt werden. Man muss sich schon für 30 Minuten die man früher gehen will rechtfertigen. In anderen Abteilungen hingegen kann Gleitzeit ohne Probleme genutzt werden.
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Im Vergleich zu anderen Betrieben die den selben Ausbildungsberuf anbieten ist das Gehalt niedrig.
In den jeweiligen Abteilungen war leider nicht immer ein direkter Ansprechpartner gegeben, oft hatte man auch keine Zeit oder wurde abgewimmelt. Dafür hat die Assistenz der Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr für die Azubis und hilft bei Problemen.
Durch Abteilungswechsel alle paar Monate wird die Ausbildung abwechslungsreich. Allerdings ist man den größten Teil der Ausbildung im Vertrieb und dort ist die Arbeit sehr eintönig...
Man bekommt viel Verantwortung und darf bei Projekten helfen. Bei Planungen für Events wie z.B.: Weihnachtsfeier, Sommerfest etc. werden Azubis immer miteinbezogen.
Alle Kollegen sind freundlich, man wird mit Respekt behandelt.
Es gibt leider immer ein paar Ausnahmen die gegenüber Azubis sehr herablassend sind!
Sehr tolles Arbeitsverhältnis untereinander. Ich verstehe mich mit allen super. Außerdem gibt es tolle Events, wie z. B. Azubi-Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
Es gibt sehr hohe Übernahmechancen.
An den Wochenenden hat man frei. Sehr flexibel durch ein Gleitzeitmodell.
Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt, leider im Gegensatz zu Azubis in anderen Betrieben ein bisschen wenig.
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr, sind sehr modern.
Macht sehr Spaß, gerade durch die abwechslungsreiche Arbeit.
Es gab die Möglichkeit an einem 3-wöchigen Auslandspraktikum teilzunehmen, das war wirklich eine tolle Erfahrung. Ich wurde für diese Zeit freigestellt und musste keinen Urlaub nehmen.
Man durchläuft verschiedene Abteilungen, sehr abwechslungsreich und selbstständiges Arbeiten. Man bekommt auch trotz der Ausbildung viel Verantwortung.
Alle Kollegen sind sehr freundlich.