2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verständnis für Work-Life-Balance-Anliegen.
Siehe oben. Mismanagement wie im Buche.
Die verfügbaren Ressourcen und vor allem Kompetenzen benutzen, und ihre Mitarbeiter vertrauen. Die allermeisten Mitarbeiter wollten was aus der Firma machen, aber durch Micromanagement und undurchsichtigen Marschbefehle wurde jede Motivation erschlagen.
Zusammenhalt unter kollegen war okay. Bis zu meinem Ausscheiden aber Endzeitstimmung, die von den nicht nachvollziehbaren und wechselnden Geschäftsentscheidungen befeuert wurde.
Am Ende meiner Zeit gab es kaum Mitarbeiter, die zufrieden waren.
Für mich persönlich gut.
Schwer, da überall gespart wurde.
Prinzipiell okay.
Bis zum bitteren Ende. (oder eben bis es wieder bergauf geht, wer weiß?)
Alles ab Geschäftsführung war ein wirres Karrusell von wechselnden Personen und Ideen, die jedes mal wieder herausfinden mussten, was für Produkt wir eigentlich machen und wie der Markt funktioniert oder auch nicht funktioniert.
Siehe Kommunikation. Ebenfalls waren viele Kollegen über ihre Bezahlung unzufrieden. Ich selbst aber nicht.
Am Ende sehr schwierig, von allen Seiten, durch unklare Vorgaben, fehlendes Personal, ausgegliederten Abteilungen in Indien und Spanien etc.
Grundsätzlich in Ordnung, mit wenigen Ausnahmen in einem doch recht männlich besetzten Umfeld.
Langweilig wurde es mir da nicht.