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Darmstadt-Dieburger 
Nahverkehrsorganisation
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Solide Arbeitsbedingungen in nachhaltiger Branche in familiärer Atmosphäre

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit, Loyalität, Ideen können vorgebracht werden, Führungskräfte sind auf Augenhöhe, Diskurse sind möglich, Fehler dürfen passieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Preis für die Sicherheit ist, dass Einsatzfreude nicht so gebührend gefördert wird und Minderleistung toleriert.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr Selbständigkeit zutrauen und mehr Eigenverantwortung übertragen. Gegenüber Projektpartnern selbstbewusster auftreten.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvoll, auf Augenhöhe, offen, angstfrei

Image

Traditionsreiche Organisation in einer nachhaltigen Branche. In der Öffentlichkeit bekannter als vergleichbare Organisationen, daher auch mehr im Fokus der Presse.

Work-Life-Balance

Dank Gleitzeit und ausdrücklichem Vertrauen in die Selbstorganisation ist Privatleben auszuleben. Zeiten hohen Arbeitsanfalls sind planbar.

Karriere/Weiterbildung

Feste Stellenbeschreibungen und Eingruppierungen, Karriere im eigentlichen Sinne daher nicht möglich. Weiterbildung und Seminarteilnahmen werden gewährt, wenn Mitarbeiter darauf bestehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Solides Gehalt nach TVÖD, klare Bedingungen, Jobticket, kommunale Zusatzversorgung, Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter kommen mit den ÖPNV zur Arbeit, Außentermine werden mit dem ÖPNV wahrgenommen. Einzig der Papierverbrauch könnte geringer sein. Es wird alles ausgedruckt und archiviert.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitiges Einstehen, vertrauensvolles Vertreten

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter können bis zum Ruhestand sicher dabei bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Loyal, beschützend, geduldig. Könnte zuweilen etwas mehr von den Mitarbeitern verlangen.

Arbeitsbedingungen

Gut erreichbare Geschäftsstelle, genügend Arbeitsplatzausstattung, großzügige Ausstattung und Bereitstellung Büromaterial.

Kommunikation

Im direkten Team ausgezeichnet, dank Jour fixe auch Team übergreifend aber zuweilen zeitverzögert

Gleichberechtigung

Im Team wird Gleichberechtigung gelebt, zuweilen kommt aber die konservative Branche durch.

Interessante Aufgaben

Aktuelle Projekte und Alltagsgeschäft in guter Harmonie.

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