3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr sozialer Umgang und viele Freiheiten fördern Kreativität und motivieren.
Es herrscht ein sehr gutes Klima unter Kollegen und Vorgesetzten, wenn es notwendig ist kann man jederzeit Termine wahrnehmen bzw. einen Tag Urlaub machen, die Arbeit macht Spaß und man bekommt immer Hilfestellungen wenn diese benötigt werden.
Angestellte haben ein Mitspracherecht was ihre Aufgaben, Arbeitszeiten betrifft, können sich jederzeit an die Chefs wenden und wenn machbar werden sie von den chefs unterstützt und es wird auch Rücksicht auf private Belange genommen.
JA!!!!
Ja, auf jeden Fall. Wenn man als Arbeitnehmer seine Freiheiten nicht ausreizt und seine Arbeit macht, dann heißt es Vertrauen gegen Vertrauen und das ist sehr motivierend.
Ja sehr, sogar. Ich kann mir meine Arbeitszeit weitesgehend einteilen, wie ich es mit meinem Kind brauche, habe jederzeit die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und kann auch mit einem schnellen Anruf sehr kurzfristig frei bekommen, wenn notwendig.
Regelmäßige Weiterbildungen, Erweiterung der Zertifizierungen, Qualifikationen gehört zum Firmenstandard.
ja
Mülltrennung und Umweltschutz in form von Energiesparmaßnahmen gehören in den Firmenalltag.
Kollegen unterstützen sich wenn nötig immer gegenseitig, dank Sommerfest oder gemeinsamer Weihnachtsfeier kommen auch Kollegen zusammen, welche sonst nur aus der Ferne zusammen arbeiten.
Alle Kollegen werden gleich gefördert, unabhängig vom Alter.
In Konfliktfällen wird sachlich drüber gesprochen und gemeinsam geklärt, wie man die Situation beheben kann.
Ja, auf eine gute Ausstattung der Arbeitsumgebung wird großen Wert gelegt.
Ja.
Ja, jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt, egal welches Geschlecht oder sonstiges. Wiedereinsteigerinnen werden nicht anders behandelt, wie andere Angestellte, jeder Mitarbeiter hat die gleichen "Freiheiten" und Pflichten, mit den Vorgesetzen kann jederzeit üner Änderungen gesprochen werden.
Ja, ich kann mein Aufgabengebiet mitgestalten, werden bei neuen Aufgaben auch gefragt, ob dies mir zutraue und ggf. unterstützt.