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DATALOGIC 
S.r.l. 
Niederlassung 
Central 
Europe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score18 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DATALOGIC S.r.l. Niederlassung Central Europe
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DATALOGIC S.r.l. Niederlassung Central Europe
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das familiäre Arbeitsklima, das Junge motivierte Team, die Firmenwagen, die Eigenständigkeit
Kollegen und Team
Firmenwagen Policy
Homeoffice Euqipment
Im Vergleich zum Marktbegleiter wie Keyence werden die Mitarbeiter nicht überstrapaziert.
Das Team und die italienische Mentalität
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Nette Feste, bei denen viel gemeinsam unternommen wird und der Zusammenhalt gefördert wird
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt
Unternehmensführung aus Italien
Langfristiger Unternehmensplan
Das Gehalt kann sich noch besser entwickeln, die Kommunikation dauert z.T. Zu lange…
Nicht erkennbare oder fehlende Strategie
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Umgang mit den Miarbeitern
Bezahlung
Es wurde zu wenig auf den Einzelnrn geschaut, keine flexiblen Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere und strukturierte Kommunikation aus Italien. Mehr Support für den Vertrieb. Kleinere Vertriebsgebiete
Viel mehr Mitarbeiter im Vertrieb und der Technik einstellen und ein unabhängigeres deutsches Team aufbauen.
Führungskräfte schulen und an der Kommunikation arbeiten
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Fair play mit den Mitarbeitern
angemessene Bezahlung
Mitarbeiter in Führungspositionen besser auswählen beziehungsweise schulen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von DATALOGIC S.r.l. Niederlassung Central Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Kollegen sind super, mit vielen kann man sich auch über Themen außerhalb der Arbeit unterhalten. Die Führungsetage ist menschlich greifbar und man kann sich gut austauschen.
4
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Die meisten Kollegen untereinander haben ein super Verhältnis da jeder in einem sinkenden Boot sitzt. Es herrscht Galgenhumor und ein Wettlauf wer als nächster geht. Manche Kollegen denken aber immer noch irgendwas erreichen zu können, sorry das wird nichts.
3
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Der Zusammenhalt ist super
5
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Bei Problemen wurde i.d.R. auch untereinander schnell geholfen. Regelmäßige Teammeetings in guter Atmosphäre.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DATALOGIC S.r.l. Niederlassung Central Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt begrenzte Führungspositionen, da sich die Firma regelmäßig umstrukturiert ergeben sich für geduldige Mitarbeiter oder sehr motivierte Mitarbeiter spannende Möglichkeiten in einem börsennotierter Unternehmen.
3
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Keine großen Aufstiegschancen
3
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Kleines Vertriebszentrum, daher sind die höheren Plätze schon gut abgesteckt und man hat kaum Chancen aufzusteigen
3
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Gibt es nicht. Keine Angebote und fehlender Willen Mitarbeiter weiterzuentwickeln.
1
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Nicht vorhanden. Jeder der etwas erreichen möchte sollte möglichst Abstand nehmen. Menschen ohne große Ansprüche könnten damit zufrieden sein.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DATALOGIC S.r.l. Niederlassung Central Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DATALOGIC S.r.l. Niederlassung Central Europe schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden DATALOGIC S.r.l. Niederlassung Central Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DATALOGIC S.r.l. Niederlassung Central Europe als eher modern.
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