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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dc shampoo die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dc shampoo
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
dc shampoo
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    150%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    150%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Passt und ist auch in dieser Zeit auf großer Gemeinsamkeit aufgebaut!

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5,0
Kommunikation

Auch hier gibt es Online Meetings mit hohem Spassfaktor und Visionen wie es weiter geht.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Mega Kollegen mit denen man sich Austauschen kann und wird von der Firma auch gefördert und angesprochen.

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5,0
Work-Life-Balance

Es ist viel Arbeit aber dafür habe ich noch nie soviel Geld verdient, daher auch hier 5 Sterne!

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und hilfsbereit! Gutes Gleichgewicht zwischen Lob und Kritik, sonst wird man nicht besser. Perfekt gibt es glaube ich nicht.

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5,0
Interessante Aufgaben

Ich liebe meinen Job und die Produkte im Unternehmen.

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