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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score6 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ständig wechselnde Herausforderungen und Möglichkeiten. Lokale Strukturen sind gegeben und es gibt eine Deutsche GmbH.
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Gartner Leader mit Abstand hinter Cyberark!
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Leider überhaupt keinen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Struktur-, Plan-, Emphatie-, Qualitätslos
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Investorgetrieben!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zunächst einmal klären, ob in DACH die GmbH, die Inc., die Ltd. In England oder wer sonst für arbeitsrechtliche Fragen zuständig ist. Dann den deutschen Manager schnell vom Hof jagen
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In bestimmten Bereichen würde mehr lokales Empowerement helfen Prozesse und Aktivitäten mehr auf die Gegebenheiten vor Ort anzupassen
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Deutsches Management austauschen !
Produkt ist zu teuer und vergleicht sich mit kostenlosen Passwortmanagern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Delinea Software ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Entweder HomeOffice mit aktuellen Laptops oder modernes Büro in einem Shared Office in München
5
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Heimarbeitsplatz
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Delinea Software ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Man bezeichnet sich gerne als Leader, was sich weder in den Verkaufszahlen noch in dem Bekanntheitsgrad wiederspiegelt.
1
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Verbrannte Erde! Visitenkarten kannst behalten, so lange bleibst du nicht da.
1
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Wettbewerber lachen sich kaputt über den Anspruch der Marktführerschaft
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Abhängig von der Rolle wird versucht individuelle Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten. Je nach Interesse ist das in einer Niederlassung nur eingeschränkt möglich
4
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Verbrannte Erde! Der Vorgesetzte trainiert dich mit seiner allwissenden Art!
1
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Keine Zeit. Wir müssen unsere Zahlen schaffen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Delinea Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Delinea Software schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Delinea Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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