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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDenke ich lässt sich aus den oben genannten Punkten gut entnehmen, zusammengefasst aber ein tolles Team, gute Chefs und top Büro
Wöchentliche Mitarbeiterbesprechung
"Deep-Work"
Förderungen von Weiterbildungen/Karriere durch Kostenübernahme und Freistellung
Jährliches Mitarbeitergespräch auf Anfrage
Digitales Arbeiten
Hund im Büro erlaubt, solange er sich benehmen kann und keine Mandanten und Mitarbeiter auffrisst
Gleitzeit / Homeoffice
viel eigenverantwortliches Arbeiten und Eigenorganisation - kein Mircomanagment
Spontanität im positivsten Sinne
Da die meisten ab und zu im Homeoffice arbeiten, ist es an manchen Tagen schwer bei Problemen einen entsprechenden Ansprechpartner zu greifen, was in dem Moment etwas nerven kann
Kaffee ist gut, geht aber besser
Ein wenig mehr Präsenz der Vorgesetzen im Büro wäre fantastisch
Mehr Feedback (sowohl positiv als auch negativ) oder Verbesserungsvorschläge bzgl. Leistungen und Arbeiten, insbesondere wenn der Mitarbeiter geäußert hat, dass es sich selbst nicht sicher ist und um Durchsicht und Feedback bittet
Bei Rückfragen der Mitarbeiter etwas mehr Zeit nehmen
Der am besten bewertete Faktor von Delling & Eckardt Steuerberatungsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist denke ich branchenüblich
externe Fortbildungen wurden stets gezahlt
Vor Prüfungen wurde ich immer fürs Lernen freigestellt
Gutschein
Fahrränder und Firmenwagen sowie Laden auf der Arbeit sind auch möglich
Inflationsausgleichsprämie wurde in voller Höhe gezahlt
bAV möglich
Urlaub und Überstunden verfallen nicht und werden ins Folgejahr vorgetragen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wie oben schon gesagt, externe Fortbildungen wurden stets gefördert und hat sich im Anschluss stets auf das Gehalt ausgewirkt
ich wurde z.B. für den Steuerfachwirt auf Wunsch fast drei Monate freigestellt; Kollegen & Kolleginnen habe meine Arbeitslast aufgefangen und unterstützt
Vorbereitung auf den Berater wäre auch gefördert worden, wenn ich nicht wechseln würde
Intern wird auch regelmäßig an Seminaren teilgenommen
