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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter:innen, die bei Dematic eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen Dematic als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
- Arbeitsklima
- Man wird geschätzt und respektiert
- Man hat seine Freiheiten. Darfsch halt net übertreiben ;)
(Auf Management-Ebene) Ausbildung wird noch nicht so groß gesehen.
(Standort Augsburg) Alle sind große Fans von Ausbildung. Deswegen setzt man sich dafür ein, dass mehr ausgebildet wird.
- Mehr Ausbildung! Mehr Azubis!!
- Essenszulage
100/10
Natürlich nur, wenn man will und etwas tut
35/h Woche. Was soll man dazu noch sagen
Überdurchschnittlich gut
Ausbilder machen einen super Job
10 Sterne
Ich hatte noch nie einen Tag, an dem es nicht Spaß gemacht hat.
Es gibt immer was zu tun.
Es gibt verschiedene Abteilungen, bei denen man ein Praktikum machen kann. Man lernt immer etwas Neues.
Freundlich bis zum geht nicht mehr
In dieser Ausbildung ist man nicht zum Kaffee kochen da. Der Betrieb legt großen Wert darauf, nachhaltig kompetente Fachkräfte auszubilden, die im besten Fall bleiben. Das ist an jeder Ecke spürbar und motiviert!
Diversität grundsätzlich vorhanden, allerdings ausbaufähig.
Tolle Kollegschaft, guter Umgang miteinander und ein spürbarer Teamgeist bei Jung und Alt!
Gute Übernahme- und Aufstiegschancen. Dies ist auch sichtbar und motiviert!
35h Woche, keine Überstunden in der Ausbildung.
IG-Metall-Tarifbindung, sehr fair und stets pünktlich!
Fachlich sehr kompetent, menschlich top! Immer ein offenes Ohr für Anliegen jeder Art.
Man hat hier wirklich die Möglichkeit und Zeit zu lernen und wird nicht als günstige Hilfskraft eingestellt! Die Aufgaben sind sinnvoll und bereiten Freude. Den Mehrwert der eigenen Tätigkeiten ist hier klar zu erkennen.
Alles wird kollegial und freundlich geregelt. Es scheint kaum Streitigkeiten untereinander zu geben. Wenn man hilfe bei einem Thema braucht, findet sich meistens jemand, der aushelfen kann.
Da es seit langem keine Azubis in dem Betrieb gab, merkt man, dass es etwas Neuland ist, auch wenn unser Ausbilder das nicht zum ersten mal macht. Wäre interessant, mal den Kollegen bei der Arbeit auch etwas über die Schulter sehen zu können um sich mehr mit den Vorgängen vertraut zu machen
Es werden immer wieder kleine Unternehmungen (zb. gemeinsames Kicken, Sommerfest etc.) die sich positiv auf das Kollegiale Klima auswirken.
Habe mich damit nicht komplett auseinandergesetzt, aber es besteht die Möglichkeit für eine Übernahme
Es wird in Gleitzeit auf 35-Stunden-Basis gearbeitet. Dadurch wird viel Freiraum für Freizeitaktivitäten frei, da man sich diese Stunden größtenteils selber auf die Woche verteilen kann
Löhne kommen pünktlich, es wird nach IG-Metall bezahlt. Es gibt Weihnachtsgeld.
Fair. Nimmt sich Zeit für unsere Probleme. Er scheint alles zu wissen, was wir für die Lösung unserer Aufgaben benötigen
Die nette Atmosphäre und Kollegen machen die Arbeit viel angenehmer. Alle sind hilfsbereit und helfen bei Problemen aus
Die Aufgaben verstreuen sich auf alle möglichen Felder, was sehr die Adaptionsfähigkeit fördert und einem viel neues zum Lernen bietet. Zwischendurch gibt es mal Trockenphasen, aber man kann nicht immer nur spannende Sachen vorliegen haben.
Bis jetzt gab es kaum eine Aufgabe, von der man sagen könnte "das hab ich schon so oft gemacht, davon kann ich nichts neues mehr lernen"
Alle sind freundlich und hilfsbereit
Mehr Auszibildende!
Super Kollegschafft!
Gute Aufstiegschancen!
Sehr gute Arbeitszeiten!
Die Bezahlung ist mehr als fair und wird immer pünktlich ausgezahlt.
Fachlich sowie persönlich top!
Stets Sinnvolle, meist spaßige Aufgaben/Tätigkeiten werden erteilt, bei welchen das Ziel stets der Weiterbildung des Auszubildenden gilt. Man ist hier nicht um anderen Leuten Kaffee zu bringen oder ähnliches.