Angestellt im Reiseverkauf B2C
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Reiseprodukte und das Thema Nachhaltigkeit was wirklich gelebt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden aufgrund von einer Kollegin bewertet, die langjährig im Unternehmen als Angestellte beschäftigt ist, keine leitende Funktion hat, jedoch so agiert.
Verbesserungsvorschläge
Konflikte zwischen Kollegen sollten besser eruiert werden. Fehlerkultur sollte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
angehmes Arbeiten in hellen 2er bis 3er Büros, junges dynamisches und freundliches Team
Kommunikation
Durch regelmässige Teammeetings herrscht eine offene Kommunikation. Die Fehlerkultur könnte verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet doch in seinem Bereich für sich. Jedoch erhält man von jedem Hilfe, wenn man fragt.
Work-Life-Balance
Ist jeder selbst verantwortlich. Es wird darauf geachtet, dass man Pausen einhält. Manche machen zu viele Überstunden. Es gibt flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
offene, ehrliche und direkte Kommunikation. Vorgesetzte ist teilweise etwas betriebsblind, weil man sich auf langjährige Angestellte verlässt.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen obwohl es schon lange am Markt ist, hat seinen Start up Charakter behalten. Innovativ und kreativ im Team am und fürs Unternehmen zu arbeiten.
Gleichberechtigung
absolut
Umgang mit älteren Kollegen
keine Frage war top
Arbeitsbedingungen
Man hat alles was man braucht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nachhaltiger kann sich ein Unternehmen nicht aufstellen!
Gehalt/Sozialleistungen
War vollkommen zufrieden
Image
Die Reisen stehen für hochwertige Qualität und das sind sie auch.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund Personalmangel ist es schwieriger die Position zu wechseln. Aufstiegsmöglichkeiten,bzw offene Führungspositionen waren nicht zu besetzen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung an uns auf Kununu.
Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich hierfür die Zeit genommen haben.
Es ist schön von Ihnen zu hören, dass Sie mit unserem Unternehmen zufrieden sind. Wir setzen uns ein, unseren Mitarbeitern eine positive Arbeitsumgebung zu ermöglichen.
Besonders möchten wir uns für die positive Rückmeldung, sowie Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge bedanken. Wir nehmen die genannten Kritikpunkte entgegen und leiten diese an die entsprechenden Stellen weiter, mit dem Ziel, uns in diesen Punkten weiterhin zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!
Beste Grüße
Lea Andres
HR Managerin Employer Branding