36 Bewertungen von Bewerbern
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufräumen mit dem Arbeitsklima bezüglich Türen knallen. Auch im Bewerbungsgespräch war die Atmosphäre durch das Siezen nicht sehr Modern und empfand es durchaus eher Streng
Gründe für Wechsel, Lebenslauf, Kenntnisse
Es kann nicht sein, dass man wochenlang, nachdem man eine Arbeitsprobe nach einem Vorstellungsgespräch eingereicht hatte, sich nicht meldet. Und dann kommt ne Standardabsage. Auf den Wunsch nach einem persönlichen Feedback nicht mal ne Antwort. Ganz schwach
Würde mal sagen, verspricht nicht was ihr nicht einhalten könnt und wollt.
Nach einer Absage , welches ganz Normal ist, wurde mir Angebot mich dort zu melden bzgl. meiner Bewerbungen. Nachdem ich in Erfahrung bringen wollte, woran es lag, hieß es 'Aufgrund der generelle Kapazität und Individuellen Rückfragen', könne man das nicht nachkommen.
Ehm Hallo, schaut ihr euch eigtl. eure Emails, die Ihr vor paar Tagen absendet auch selber nochmal an :-/
Keine
Das Telefoninterview und die Korrespondenz liefen reibungslos ab.
Das Interview selber war sehr gut strukturiert, es gab genügend Zeit offene Fragen zu beantworten und während des gesamten Prozesses wurde ich auf Augenhöhe behandelt. An diesem - meiner Meinung nach - exzellentem Standard sollten sich einige potentielle Arbeitgeber orientieren.
Ich verbleibe mit einer positiven Candidate Experience und werde mich wohl zukünftig wieder bewerben, sofern es die die Möglichkeit dazu gibt.
Ninguna
Abgemacht wurde, dass eine telefonische Rückmeldung erfolgt. Stattdessen kam nur eine Absage per E-Mail ohne spezifischen Grund. Verbesserungsvorschlag: An Abmachungen halten, telefonisch ein Feedback geben und den Grund nennen. Das sollte ein Mindestmaß für eine professionelle Firma wiedergeben.
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