Fairer Umgang mit Mitarbeitern und immer offen für Verbesserungen
Vorgesetztenverhalten
Nimmt sich die Zeit für jedes noch so kleine Problem und (meiner Meinung nach) wird immer eine gute Lösung für beide Seiten gefunden
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung unabhängig von Geschlecht/ Alter/ Herkunft oder sonstigem
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ins Team integriert wie alle anderen und auf Grund der Arbeitserfahrung oft bei wichtigen Entscheidungen einbezogen
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, helle & freundliche Gestaltung der Büros, flexible Arbeitszeiten & die Möglichkeit für Homeoffice -> insgesamt: sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt (ist in mittelständigen Unternehmen natürlich auch immer Verhandlungssache) wird um zusätzliche Bezuschussungen & Sozialleistungen ergänzt
Karriere/Weiterbildung
Führungsetage ist offen für Weiterbildung und unterstützt diese auf Wunsch sogar