Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DeterTech Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Fassade erscheint hier nett aber dahinter steckt nichts.
Von der Fassade her immer nett und freundlich und hinten rum wird schon geschaut wer gekündigt wird. Wenn andere Leute gekündigt werden wird vorher gesagt, dass man sich keine Sorgen machen müsse. Würde dies allgemein als sehr hinterlistig bezeichnen.
Hier sind alle füreinander da. Es geht Steil bergauf und wir können reichlich Erfolge feiern!
Es sind sehr kurze und klare Kommunikationswege. Wichtige Entscheidungen können innerhalb von kürzester Zeit gefällt werden.
Wie oben schon erwähnt ist jeder für jeden da. Egal in welcher Situation, auf Kollegen ist jederzeit verlass.
Chef ist Harmonie wichtiger als die richtigen Probleme anzusprechen. Fehlverhalten der dienstälteren Kollegen wird unter den Tisch gekehrt.