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Deutsche 
Beratungsgesellschaft 
für 
Zeitwertkonten 
und 
Lebensarbeitszeitmodelle 
mbH
Unternehmenskultur

Lorch

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche Beratungsgesellschaft für Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsche Beratungsgesellschaft für Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Deutsche Beratungsgesellschaft für Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist wirklich jeden Tag eine Freude ins Büro zu gehen. Es erwartet einen eine ganz tolle Arbeitsatmosphäre mit lauter netten, offenen sowie sehr hilfsbereiten Kollegen (inkl. Geschäftsleitung). Ein Miteinander im wahrsten Sinne des Wortes!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es liegt eine sehr offene und transparente Kommunikation vor. Neben den regelmäßigen Besprechungsrunden werden z.B. Ergebnisse und Erfolge sehr zeitnah über moderne Mediennutzung mitgeteilt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier, das kann man ganz einfach in einem Wort sagen - Super!
Wahnsinnig liebe und nette Kollegen, die immer hilfsbereit sind

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das passt wunderbar!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das kann man in einem Wort zusammenfassen – Super!!!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist eine sehr schöne Mischung aus interessanten und herausfordernden Aufgaben, die jede Menge Spaß machen.

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