118 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 51 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist nicht alles Gold was glänzt und doch ist es schön (im großen und ganzen bin ich zufrieden)
3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Edelstahlwerke in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Kantine ist klasse - Arbeitszeiten flexibel gestaltbar - die Bezahlung ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation findet nicht statt Betriebsrat zeigt sich zu wenig Mutterkonzern "mischt sich zu stark ein"
Verbesserungsvorschläge
Besser mit den Mitarbeitern kommunizieren, gerade in schwierigen Zeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Arbeit und wenig Wertschätzung
Image
Das Image könnte besser sein, hier wird zu wenig dafür getan
Work-Life-Balance
Klappt mal gut, mal weniger gut (kommt auch auf die Abteilung/ das Aufgabengebiet an)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen versucht vieles, um Emissionen zu vermeiden bzw zu senken
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, Aufstiegschancen gibt es wenige
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist alles gut, zwischen anderen Abteilungen hin und wieder schwieriger
Umgang mit älteren Kollegen
Die Verabschiedung von älteren Kollegen ist mehr als Mangelhaft
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich ein gutes Klima mit den Vorgesetzten, jedoch fehlt Mitarbeiterführung und Wertschätzung Mitarbeitergespräche finden auch nicht statt
Arbeitsbedingungen
Interieur veraltet, Hardware durch Software und alte Leitungen langsam
Kommunikation
Informationen bekommt man erst durch die Presse, danach vom Unternehmen bzw Betriebsrat
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach ist die Bezahlung sehr gut im Vergleich mit ähnlichen Stellen außerhalb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Deutsche Edelstahlwerke Specialty Steel Beteiligungs GmbH in Witten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
viel Getratsche
Karriere/Weiterbildung
auch hier wurden Fortbildungen versprochen und nicht eingehalten, stattdessen wurden sich Lügen ausgedacht wie die Frist ist abgelaufen obwohl das nicht gestimmt hat
Gehalt/Sozialleistungen
kein Weinachtsgeld, versprochene Lohnsteigerung nicht erfüllt ....
Vorgesetztenverhalten
NULL! Vorgesetzter hält seine Versprechen nicht ein, man wird hingehalten
Kommunikation
leider wird die Wahrheit nicht von den Vorgesetzen übermittelt, man bekommt alles über Eck mit
Gleichberechtigung
Arbeitgeber und Betriebsrat kümmern sich nur um sich selbst, der normale Arbeiter ist egal
Interessante Aufgaben
immer das gleiche
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei Deutsche Edelstahlwerke Services GmbH in Hagen absolviert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Deutsche Edelstahlwerke Services GmbH in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eigentlich ein recht sichere Job und an sich macht er auch wirklich viel Spaß. Wenn nicht das drumherum momentan absolut Katastrophe wäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht mehr auf die Kollegen gehört wird und man momentan die Kollegen absolute am verbrennen ist.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal wieder an die Arbeiter denken und Schauen das diese endlich wieder gerne zur arbeit gehen. Und nicht dafür sorgen das selbst die guten Mitarbeiter keine Lust mehr haben. Und vorallem gucken das dass Work-Life-Balance wieder ausgeglichen wird.
Arbeitsatmosphäre
Danke der Kollegen
Image
Ist Katastrophe und die Führung der Firma tut alles dafür das es so bleibt.
Work-Life-Balance
Überstunden ohen ende. Familie sieht man kaum noch
Karriere/Weiterbildung
Ist ok man wird nur zur Belohnung nicht dafür bezahlt wenn man sich weitergebildet hat
Umgang mit älteren Kollegen
War mal richtig gut. Wenn es nicht mehr king hat man eine Lösung gefunden. Jetzt ist es durch Stellen Abbau schwer die Leute ab zu geben
Vorgesetztenverhalten
2 Sterne weil mein letzter echt gut war. Aber mein neuer nimmt einem den kompletten Spaß an der Arbeit
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist die Halle eine Sauna und im Winter ein einfach. Außer man ist vorrarbeite oder höheres. Da hat man natürlich eine heizung und eine Klimaanlage
Kommunikation
Man wird erst eon bis 2 Tage informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist gut. Auch wenn man seit Jahren auf sonderzahlungen verzichten muss
Interessante Aufgaben
Man kann immer mehr lernen und so viele verschiedene Anlagen einstellen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Edelstahlwerke in Witten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schnelleres Umsetzen von Maßnahmen. Alle Mitarbeiter mitnehmen und informieren wohin es geht, welche Ziele. Vorgesetzte präsenter und besseren Führungsstil
Arbeitsatmosphäre
Umstrukturierungsdauer viel zu lang Mitarbeiter werden nicht mitgenommen
Image
Durch Jahrelange schlechte Presse
Karriere/Weiterbildung
Wurde früher mehr genutzt. Man ist wieder dabei
Gehalt/Sozialleistungen
Finanzielle Schieflage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben. BEM Beauftragte machen guten Job. Vorgesetzte zum Teil keine Sozualkompetenz
Kollegenzusammenhalt
Durch Personalabgänge kaum möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen werden nicht genutzt
Vorgesetztenverhalten
Kaum eine Einbindung, keine Visionen
Arbeitsbedingungen
Keinen
Kommunikation
Findet kaum statt
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen nicht in Abhängigkeit des Geschlecht
Bessere Kommunikation notwendig. Bessere Zusammenarbeit der verschiedenen Abteilungen nötig.
3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Edelstahlwerke GmbH in Witten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unruhige Atmosphäre
Work-Life-Balance
Teilzeit möglich in jeder Konstellation und Gleitzeit
Eins mit Abstand bester Arbeitgeber mit leichtem Verbesserungspotenzial
3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Deutsche Edelstahlwerke GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, viel Freizeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige kürzerei der Weihnachtsgelder und einmal Zahlungen
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Mitarbeiter ebenen überarbeiten ggf. komplett rausnehmen! Keine Leistungen der Mitarbeiter mehr kürzen
Arbeitsatmosphäre
Zeitweise sind einige Schlaumeier ohne Menschenführung Kenntnisse Kolonnenführer oder Vorarbeiter geworden, muss schnell geändert werden! Sonst ein gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Kommt auf den Vorgesetzten an
Karriere/Weiterbildung
Wenn der eigene Vorgesetzte keine Steine im Weg legt, unterstützt das Unternehmen die Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Da steht man überall am Ende alleine
Vorgesetztenverhalten
Vorarbeiter sollten alle mal Restrukturiert werden und mit jüngeren und zeitnahen Mitarbeitern ersetzt werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Deutsche Edelstahlwerke Services GmbH in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bei den Stahlwerken Südwestfalen meine Ausbildung zum Elektriker gemacht in 1974. Bis 2020 bin dem dem Unternehmen treu geblieben. Würde es immer wieder genau so machen
Basierend auf 127 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsche Edelstahlwerke durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 47% der Bewertenden würden Deutsche Edelstahlwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 127 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 127 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsche Edelstahlwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.