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Vorstellungsgespräche

145 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

145 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Potenzieller Bewerber bewirbt sich erst gar nicht

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Lufthansa AG in Hamburg als Softwareentwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Neugestaltung des Stellenportals. Jobsuche und Filter überarbeiten. Die Stellenanzeigen um ein Vielfaches konkreter beschreiben. Man weiß bei diesen dürftigen Stellenbeschreibungen mal überhaupt gar nichts über die eigentliche Aufgabe. So habe ich gar keine Lust mich in der IT zu bewerben, wenn schon die Stellensuche so katastrophal aufgebaut ist. 20.000 Leute wollt ihr neu einstellen, aber so viele Bewerber werdet ihr gar nicht bekommen, weil jeder zweite Interessiere schon den Prozess abbricht bevor er überhaupt angefangen hat. Bitte umgehend 180 grad Drehung und verbessern. Danke - ein potenzieller Bewerber.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unnötig nervtötende Bewerbungsplattform

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deutsche Lufthansa AG in Frankfurt am Main als Personalentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Tut mir leid, liebe Lufthansa, ich habe keine Zeit und Lust mir nachdem ich alle meine Daten in Ihrem Jobportal ausgefüllt habe, meinen Lebenslauf auf die Stelle hin überarbeitet habe und ein Bewerbungsschreiben speziell für diese Stelle erstellt habe, noch von einem Online Assessment Center in Form von 3 Online Tests überrascht zu werden. Es hat schon einen Grund, warum bis zu 50% der Bewerber solche Bewerbungen nicht fertigstellen da dies einfach sinnlos ist und nervt.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Die Arroganz des Vorstands ist einfach nur ekelhaft und mehr als abstossend

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Lufthansa AG in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Was sollte das Unternehmen anders machen? ALLES! Diese maximale Diskriminierung insbesondere in "DEUTSCHE" Unternehmen im Bezug auf Alter und Geschlecht, von Nationalitätenpräferenzen und Vetternwirtschaft ganz zu schweigen, ist nur noch widerlich

Erwartbarkeit des Prozesses

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Erst der "Rausschmiss" über das Abfindungsprogramm und jetzt die verzweifelte Personalsuche der ehemaligen Vorgesetzten.

2,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lufthansa Passage in München als Fluggerätmechaniker / Certifying Staff beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wie kann es sein, dass viele Kollegen zwischen Sommer 2021 und ende 2021 die LHT aufgrund miserabelster Aussichten über ein Abfindungsprogramm gebeten wurden zu gehen, im Januar 2022 aber wieder Personal für den selben Job bei der LHA gesucht wird?
Voraussetzung: Die Abfindung (die es als Anreiz und Entschädigung für Umzüge, vorübergehende Arbeitslosigkeit usw. gab) soll komplett (brutto) zurück gezahlt werden? :D Das ist in keiner weise attraktiv! Hier würde man drauf zahlen!
Die Personalplanung bei der Technik im LH-Konzern war schon immer eine Katastrophe, hier übertrifft sich aber der Konzern noch einmal selbst.

Bewerbungsfragen

  • Hallo, Sie haben doch bis vor wenigen Monaten hier gearbeitet. Wollen sie nicht Ihre Abfindung zurück zahlen und wieder hier anfangen?
  • Schulungen? Ja da müssen Sie sich intern bewerben. (und wie bisher auch auf Jahre ins leere laufen)
  • Nein, Teilzeit ist uns der Aufwand zu hoch, wir können Sie nur Vollzeit anstellen.

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Professionalität des Gesprächs

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Back to the 90s oder Wie vergrault man Interessenten bereits vor dem Vorstellungsgespräch?

1,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deutsche Lufthansa AG in Frankfurt am Main als Senior-Referent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Beim Auswahlverfahren sollte die Lufthansa wenn schon nicht in der Gegenwart, dann doch zumindest in diesem Jahrtausend ankommen. Wenn ich mich bei der Bewerbung auf eine Senior-Stelle mit 15+ Jahren Berufserfahrung und Masterstudium einem albernen Mathematik-Test (Grundrechenarten) und einem infantilen Test des Sprachvermögens unterziehen soll, dann lehne ich dankend ab. So etwas wäre selbst bei einer Azubi-Bewerbung nicht mehr zeitgemäß. Dem geneigten Bewerber, der sich solch eine Impertinenz gefallen lässt, viel Erfolg im Auswahlverfahren und der Lufthansa "toi,toi,toi" beim Recruiting.

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Nicht gerade einfach

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Deutsche Lufthansa AG in Berlin als Luftverkehrskauffrau beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken,Schwächen, warum genau diese Firma? Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? Welche Vorkenntnisse? Warum sind Sie für den Job geeignet?
  • Schule, Fremdsprachen Fragen auf Englisch

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Das ist nur eine Absage.

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Deutsche Lufthansa AG in Frankfurt am Main als contractor beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besser Beschreibung Stellen Angebot.

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Intransparenter Bewerbungsprozess!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche Lufthansa AG in München als kfm. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es ist ein Unding, dass es keinerlei Kontaktmöglichkeiten gibt. Das hat was mit Respekt dem Bewerber gegenüber zu tun! Habe meine Bewerbung eingereicht, den Online Test gemacht. Was die LH aus einem Test, den man mit sämtlichen Hilfen machen kann, ablesen möchte, erschließt sich mir nicht. Warte nun seit Wochen auf eine Reaktion. Das Zwischenmenschliche und Wertschätzung bleiben hier komplett auf der Strecke. Habe mich inzwischen anders entschieden, dort zählte im Gespräch v.a. der Mensch!

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Intransparenter Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche Lufthansa AG in München als Kfm. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es ist ein Unding, dass es keinerlei Kontaktmöglichkeiten gibt. Das hat was mit Respekt dem Bewerber gegenüber zu tun! Habe meine Bewerbung eingereicht, den Online Test gemacht. Was die LH aus einem Test, den man mit sämtlichen Hilfen machen kann, ablesen möchte, erschließt sich mir nicht. Warte nun seit Wochen auf eine Reaktion. Das Zwischenmenschliche und Wertschätzung bleiben hier komplett auf der Strecke. Habe mich inzwischen anders entschieden, dort zählte im Gespräch v.a. der Mensch.

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Keine Antwort erhalten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lufthansa Passage in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich insgesamt zwei Mal bei dem Unternehmen beworben, mit guten Qualifikationen und entsprechender Erfahrung. Keine Antwort von Lufthansa erhalten. Was soll man da noch sagen???

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