145 Bewertungen von Bewerbern
145 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Komplette Neugestaltung des Stellenportals. Jobsuche und Filter überarbeiten. Die Stellenanzeigen um ein Vielfaches konkreter beschreiben. Man weiß bei diesen dürftigen Stellenbeschreibungen mal überhaupt gar nichts über die eigentliche Aufgabe. So habe ich gar keine Lust mich in der IT zu bewerben, wenn schon die Stellensuche so katastrophal aufgebaut ist. 20.000 Leute wollt ihr neu einstellen, aber so viele Bewerber werdet ihr gar nicht bekommen, weil jeder zweite Interessiere schon den Prozess abbricht bevor er überhaupt angefangen hat. Bitte umgehend 180 grad Drehung und verbessern. Danke - ein potenzieller Bewerber.
Tut mir leid, liebe Lufthansa, ich habe keine Zeit und Lust mir nachdem ich alle meine Daten in Ihrem Jobportal ausgefüllt habe, meinen Lebenslauf auf die Stelle hin überarbeitet habe und ein Bewerbungsschreiben speziell für diese Stelle erstellt habe, noch von einem Online Assessment Center in Form von 3 Online Tests überrascht zu werden. Es hat schon einen Grund, warum bis zu 50% der Bewerber solche Bewerbungen nicht fertigstellen da dies einfach sinnlos ist und nervt.
Was sollte das Unternehmen anders machen? ALLES! Diese maximale Diskriminierung insbesondere in "DEUTSCHE" Unternehmen im Bezug auf Alter und Geschlecht, von Nationalitätenpräferenzen und Vetternwirtschaft ganz zu schweigen, ist nur noch widerlich
Wie kann es sein, dass viele Kollegen zwischen Sommer 2021 und ende 2021 die LHT aufgrund miserabelster Aussichten über ein Abfindungsprogramm gebeten wurden zu gehen, im Januar 2022 aber wieder Personal für den selben Job bei der LHA gesucht wird?
Voraussetzung: Die Abfindung (die es als Anreiz und Entschädigung für Umzüge, vorübergehende Arbeitslosigkeit usw. gab) soll komplett (brutto) zurück gezahlt werden? :D Das ist in keiner weise attraktiv! Hier würde man drauf zahlen!
Die Personalplanung bei der Technik im LH-Konzern war schon immer eine Katastrophe, hier übertrifft sich aber der Konzern noch einmal selbst.
Beim Auswahlverfahren sollte die Lufthansa wenn schon nicht in der Gegenwart, dann doch zumindest in diesem Jahrtausend ankommen. Wenn ich mich bei der Bewerbung auf eine Senior-Stelle mit 15+ Jahren Berufserfahrung und Masterstudium einem albernen Mathematik-Test (Grundrechenarten) und einem infantilen Test des Sprachvermögens unterziehen soll, dann lehne ich dankend ab. So etwas wäre selbst bei einer Azubi-Bewerbung nicht mehr zeitgemäß. Dem geneigten Bewerber, der sich solch eine Impertinenz gefallen lässt, viel Erfolg im Auswahlverfahren und der Lufthansa "toi,toi,toi" beim Recruiting.
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Es ist ein Unding, dass es keinerlei Kontaktmöglichkeiten gibt. Das hat was mit Respekt dem Bewerber gegenüber zu tun! Habe meine Bewerbung eingereicht, den Online Test gemacht. Was die LH aus einem Test, den man mit sämtlichen Hilfen machen kann, ablesen möchte, erschließt sich mir nicht. Warte nun seit Wochen auf eine Reaktion. Das Zwischenmenschliche und Wertschätzung bleiben hier komplett auf der Strecke. Habe mich inzwischen anders entschieden, dort zählte im Gespräch v.a. der Mensch!
Es ist ein Unding, dass es keinerlei Kontaktmöglichkeiten gibt. Das hat was mit Respekt dem Bewerber gegenüber zu tun! Habe meine Bewerbung eingereicht, den Online Test gemacht. Was die LH aus einem Test, den man mit sämtlichen Hilfen machen kann, ablesen möchte, erschließt sich mir nicht. Warte nun seit Wochen auf eine Reaktion. Das Zwischenmenschliche und Wertschätzung bleiben hier komplett auf der Strecke. Habe mich inzwischen anders entschieden, dort zählte im Gespräch v.a. der Mensch.
Ich habe mich insgesamt zwei Mal bei dem Unternehmen beworben, mit guten Qualifikationen und entsprechender Erfahrung. Keine Antwort von Lufthansa erhalten. Was soll man da noch sagen???
So verdient kununu Geld.
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