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Deutscher 
Segler-Verband 
e. 
V.
Bewertung

Bin sehr zufrieden

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Aufgabengebiet, guter Standort und modernes Arbeitsumfeld, Work-Life-Balance, faires Gehalt, viele nette Kollegen, nicht Profit-orientiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mühlen mahlen manchmal sehr langsam (wie in einer Behörde) und manche Kollegen wirken träge

Verbesserungsvorschläge

Prozesse vereinfachen und beschleunigen, Mehr Einsatz für Klimaschutz, mehr Offenheit für flexible Jobmodelle, mehr mit den Mitarbeitern reden, die Struktur mit dem Präsidium überdenken

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, fairer Umgang miteinander, vor allem gute Fehlerkultur, in meinem Bereich super Arbeitsatmosphäre.
Allerdings sind viele Kollegen schon so viele Jahre im Unternehmen und merken gar nicht wie gut es ihnen im Vergleich geht.
Die Arbeitsatmosphäre ist wohl aber von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Es gibt Bereiche wo z.B. die Möglichkeit Homeoffice zu machen nicht gegeben ist.

Kommunikation

Information könnte noch besser sein, aber wenn man fragt bekommt man auch eine Antwort

Kollegenzusammenhalt

Im Team ist super, auch Bereichsübergreifend kann man sich darauf verlassen, das einem bei Problemen geholfen wird.

Work-Life-Balance

Eigenverantwortliche Einteilung der Aufgaben und somit Arbeitszeit möglich.
Es gibt Kernarbeitszeit, Gleitzeit und Arbeitszeiten, die auch ein Privatleben ermöglichen (z.B. Freitags ab 12 Uhr kann man in das Wochenende gehen)
Abbau von Überstunden möglich
Urlaub wird in den Teams eigenverantwortlich geregelt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind immer ansprechbar

Interessante Aufgaben

eigenverantwortliches Arbeiten gern gesehen, Außerdem: Wer kann schon von sich sagen, dass er sich im Beruf um sein Hobby kümmert

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, moderne Raumausstattung mit höhenverstellbaren Tischen, moderne Hardware und Software. Gleitzeit und jede Minute Mehrarbeit wird erfasst und kann abgebaut werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer mehr ...

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt, aber keine Boni

Image

Es ist und bleibt ein Verband, aber das Image als Verband ist nicht schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Um Weiterbildungen muss man sich kümmern, aber sie werden immer bewilligt.

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