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Bewertung

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Könnte viel besser sein

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Ausgestaltung des Arbeitsbereichs, BAV

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse sind grundsätzlich unglaublich kompliziert. Eine Weiterentwicklung der Organisation ist nicht zu erkennen, ebenso wenig wie das Bewusstsein darüber, wie wichtig eben Weiterentwicklung für eine junge Organisation ist.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter hören und ihre Unzufriedenheit nicht ignorieren

Arbeitsatmosphäre

Schwankend, aber insgesamt eher schlecht. Gibt an vielen Stellen Konfliktpotential, was zu schlechter Stimmung führt

Kommunikation

Informationen werden oft spärlich und spät weitergegeben. Vieles erfährt man über den Flurfunk. Unnötig bei so einer kleinen Organisation

Kollegenzusammenhalt

Leider gibt es Grüppchenbildung, man hat nicht das Gefühl, als Team wirklich an einem Strang zu ziehen.

Work-Life-Balance

Positiv: Jede/r kann Urlaub und Überstunden abbauen, wie er/sie möchte. Faires und entgegenkommendes Verhalten gegenüber Eltern (insbesondere während der Pandemie)

Vorgesetztenverhalten

Konfliktfälle werden meist ausgesessen, Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an, was man selbst daraus macht. Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebiets ist aber vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Büros sind eher karg eingerichtet, die Räumlichkeiten alt und unkomfortabel. Zudem schwierig zu erreichender Standort auf einem Werftgelände. Technische Ausstattung ist in Ordnung, Neubeschaffung von Ersatzteilen oder notwendigem Equipment aber unnötig kompliziert und leider oft von minderer Qualität. Sehr begrenzte Auswahl, um Mittags etwas zu essen zu kaufen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe nicht das Gefühl, dass ein Umweltschutzgedanke in der Organisation selbst besonders ausgesprägt ist. Bei der Beschaffung von Equipment wird in erster Linie auf den Preis geachtet. Von "Fair Trade" kann keine Rede sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung und Sozialleistungen in Anlehnung an Tarifvertrag, insofern in Ordnung

Image

Außerhalb der Organisation sind Leute oftmals skeptisch gegenüber dem DMZ. Leider tut die Organisation selbst nicht genug dagegen

Karriere/Weiterbildung

Faktisch gibt es keine Möglichkeit, innerhalb der Organisation aufzusteigen. Weiterbildungen sind möglich.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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