2 Mitarbeiter:innen, die bei Deutsches Taubblindenwerk gGmbH eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen Deutsches Taubblindenwerk gGmbH als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Mangelnde Kommunikation und es fühlt sich an als würde man gegeneinander Arbeiten anstatt miteinander.
2,9
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Deutsches Taubblindenwerk gGmbH in Hannover gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Teams lästern untereinander und es wird schlecht bewertet wenn man nicht mitspielt.
Ausbildungsvergütung
Man kann damit leben
Spaßfaktor
Liegt eher an den Klient*innen
Aufgaben/Tätigkeiten
Teilweise wird man in stressigen Situationen alleine gelassen Hierbei lernt man allerdings sehr viel
Variation
Lerne jede Abteilung kennen Auch Abteilungen die nichts mit meinem Beruf zutun haben > Schwierigkeiten sich inkludieren
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Deutsches Taubblindenwerk gGmbH durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 56 der Bewertenden würden Deutsches Taubblindenwerk gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Deutsches Taubblindenwerk gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.