Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
DiensthandyDie Sozialleistungen und Rahmenbedingungen.
Die Bewohner
1.Viel zu wenig Personal
2. Zu viele Fienste hintereinander und zu wenig Freie Tage hintereinander
3. Restliches Essen auf den Essenwagen wird weggeschmissen, Mitarbeiter dürfen nicht kosten -> besser wäre es, wenn sich die Mitarbeiter die Reste nehmen dürfen, anstatt es wegzuschmeißen, PURE GELDVERSCHWENDUNG
Die Mitarbeiter die sich auf Kosten ihrer fleißigen Kollegen ausruhen und fehlende Personalentscheidungen einiger Leitungskräfte für den so entstandenen Krankenstand.
Zuhören!Mitarbeiter ernst nehmen!
1. Mehr Personal
2. Extra Personal für die Mahlzeiten, damit die Pflegekräfte sich um die Bewohner kümmern können
3. Mehr Personal -> kein stress bei der Pflege
Mehr Leistungsprinzip und Leistungs-Vergütung für fachliche Tätigkeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Diakonie Meißen ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder hat seinen ablauf, seine runde, die jeden Tag anders ist.
Alles ist möglich, gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gute Aufstiegschancen.
