Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandyman kann alles vernünftig und fair besprechen
Die Patienten
Sicherer flexibler Arbeitsplatz! Abwechslungreif, mit Altersversorgung
Altersversorgung, Arbeitsplatzsicherheit
Arbeitsplatzsicherheit, Altersvorsorge
nichts, alles in ordnung bei allen anliegen
Eine kirchliche Einrichtung sollte so nicht mit Mitarbeiter umgehen
Ich bin berentet! Aber grundsätzlich, zu wenig Personal in der Pflege! Wir müssen immer mehr Zeit für alles andere hergeben und darunter leidet der Patient!!!
Arbeitsverdichtung, Personalmangel durch Fachkräftemangel , Beruf wird immer unatraktiver
kirchliches Arbeitsrecht, verschiedene Arbeitsrechtsetzung
keine verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von Diakonie Sozialstation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn das Kind in den Brunnen fällt, ziehen es alle gemeinsam wieder hoch!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht erwünscht.
Finden nur pflichtfotbildungen statt, wenn überhaupt.
