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Diakonie--und 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diakonie--und sozialstation waiblingen e. v
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Diakonie--und sozialstation waiblingen e. v
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • KantineKantine
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Korrekte Einhaltung aller Bedingungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, absolut kein Mobbing, auf Wünsche wird, wann immer möglich, eingegangen ,Rücksichtnahme untereinander
Bewertung lesen
Es werden Werte gelebt. Das ist vorbildlich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Berufl. Vorankommen evtl. auch mal ansprechen längere Einarbeitungszeit für neue Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Überstunden sobald möglich, abbauen, evtl. Karrieregespräche führen
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Eigentlich keine
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Diakonie--und sozialstation waiblingen e. v ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Für diesen Bereich sehr zufrieden
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie--und sozialstation waiblingen e. v ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Bewertung, da Teilzeitkraft mit genügend Freizeit
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung immer laufend, Karriere muss man selbst in die Hand nehmen
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Diakonie--und sozialstation waiblingen e. v wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diakonie--und sozialstation waiblingen e. v besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Diakonie--und sozialstation waiblingen e. v als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Diakonie--und sozialstation waiblingen e. v als eher modern.
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