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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So sollte pflegen sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da das Büro im Ort ist ist es kein Problem wenn man etwas vergessen hat zurück zu fahren oder auf Toilette muss
Die Pause wird oft gemeinsam im Büro verbracht
Work-Life-Balance
In Teilzeit weniger ein Problem, (nahezu)Vollzeit ist es nicht einfach auf die erforderliche Stundenzahl zu kommen
Kollegenzusammenhalt
So einen Zusammenhalt habe ich noch auf keiner Station erlebt vor allem da nur Frauen dort arbeiten und es da ja sehr oft eine „Stutenbissigkeit“ gibt
Hier gar nicht, man kann mit den Kollegen auch privates reden ohne es bereuen zu müssen
Ob ein Notfall frei oder tauschen eines Dienstes es findet sich zu 99% jemandem der einspringt
Vorgesetztenverhalten
Die PDL und Stellvertretung achten sehr auf sie Einhaltung der Arbeitszeit/Ruhezeiten
und sonstige gesetzlichen Vorgaben
Der Dienstplan ist oft fast 6 Wochen im voraus geplant und genehmigt
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr darauf geachtet das die Kundenhaushalte benötigte Hilfsmittel beantragen um die Arbeit zu erleichtern
Kommunikation
Es herrscht eine offene und ehrliche Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Neben der Bezahlung nach ÖDTV gibt es Sachbezug in Form von KiGu (Kirchheim) Gutschein
Interessante Aufgaben
In der ambulanten Pflege gibt es sehr unterschiedliche Tätigkeiten und Aufgaben
Da nur im Ort Patienten betreut werden gibt es kaum Fahrzeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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