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Nichts für schwache Nerven!Massives Mobbing das von der Koordinationsleitung befürwortet und gefördert wird !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Massives Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Koordinationsleitungen sollten öfters geprüft werden ! Von oberster Instanz
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Miteinander unter den " angeblichen Kollegen " . Kommunikation wird auf das nötigste begrenzt!
Work-Life-Balance
.. Das einzige was gut war !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
..nichts davon bemerkt
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht im Miteinander! Massives Mobbing wird sogar von der Koordinationsleitung befürwortet . Diese freut sich sogar wenn man Kollegen denunziert !
Umgang mit älteren Kollegen
... könnte besser sein ..
Vorgesetztenverhalten
Sehr abwertend! Fördert Massiv Mobbing unter den " angeblichen Kollegen "
Arbeitsbedingungen
.. wenn es nach deren Nase , der Koordinationsleitung geht ?
Kommunikation
... nur das nötigste ..
Gleichberechtigung
...da die meisten Frauen sind , gibt es keine Gleichberechtigung ! Es herrscht ein sehr rabiater Umgangston !