Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenVielfältigkeit, verschiedene Arbeitsbereiche
Man kümmert sich gut um die Azubis , Probleme Konflikte werden immer gelöst .
Der Sinn der Arbeit ist gut, interessant und der Arbeitsplatz ist sicher
Außer Gehalt ist alles bestens…!
Ehrlich gesagt nichts, außer das ich jetzt endlich aus der Kirche austreten kann.
MAV sehr Arbeitgeber zugewandt.
Versprechen werden nicht gehalten.
Stellenanzeige entspricht in keiner Form der Realität.
Gehaltsstufen die im Tarifvertrag verankert sind auch bezahlen und nicht nach unten drücken.
Keine digitale Arbeitszeiterfassung.
Mehr auf den Datenschutz achten.
Betriebsärztliche Untersuchung anbieten.
Alles ist gut solange man sich alles gefallen lässt. MAV sehr Arbeitgeber zugewandt und nicht wirklich eine Hilfe.
Warum einen Tarif Vertrag wenn man alles irgendwie umgehen kann.
Kommunikation und Zusammenarbeit werden immer schlechter
Gibt nichts Schlechtes!
Transparenz im Vorstellungsgespräch.
Lieber offen kommunizieren und nicht da alles schön reden. Sich an Absprachen und Versprechen und vor allem Gesetze halten.
Man hat seinem Mitarbeitenden gegenüber eine Fürsorgepflicht.
Der Arbeitgeber sollte auch Mitarbeitende respektvoll behandeln und hinter seinen Mitarbeitern stehen
Mehr in die Abläufe einbeziehen Schulische Kompetenzen besser umsetzten zu könnten.
Das Gehalt passt nicht zu der großen Verantwortung und der vielen Arbeit!
Digitale Arbeitszeit Erfassung. Leider kein System um seine Mehrarbeit oder generell seine Arbeitszeit erfassen zu können. Ziemlich mittelalterlich und undurchsichtig.
Stellenanzeigen nicht so realitätsfern gestalten.
Bei Einstellungen faire Einstufung ( warum Tarifliche Regelung wenn man sich eh nicht daran hält? )
Der am besten bewertete Faktor von Diakoniewerk Essen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eigentlich okay wenn man macht was von einem erwartet wird und nichts hinterfragt.
Wir sind ein tolles Team
Sicher auch abhängig vom Einsatzbereich. Bin sehr zufrieden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakoniewerk Essen ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte besser sein! Man bekommt wenig Infos, die einem die Arbeit erleichtern würden!
Wichtige Dinge erfährt man beiläufig.
Man wird bei vielen Prozessen außen vor gelassen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fortbildungen wurden angeboten, leider nur nicht im Dienstplan bedacht.
Also so gern mal so, dass man an seinem einzigen freien Tag eine Fortbildung hatte.
Fortbildungen werden angeboten nur leider oft an seinem einzigen freien Tag.
Supervision wird angeboten, leider nur für das Pädagogische Team.
Weiterbildungen werden befürwortet. Karriere ist begrenzt möglich
