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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Die Berater Online Marketing die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Die Berater Online Marketing
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Die Berater Online Marketing
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    92%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    85%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    85%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    85%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    85%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich habe bei Die Berater lange gearbeitet und kann nur Positives berichten. Die Arbeitsatmosphäre war durchweg angenehm und kollegial.

5,0
KommunikationFührungskraft

Regelmäßige Meetings und viel Kommunikation.

4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Das Team ist sehr familiär. Alle sind motiviert und unterstützten sich gegenseitig wenn es mal stressig wird. Auch die Geschäftsführer sind da, wenn man sie braucht.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Durch eine gute Projektplanung kam es selten zu Überstunden, was den Stresslevel erheblich reduzierte. Zudem gab es flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit, die Möglichkeit zum Homeoffice und Remote Work. Diese Flexibilität half mir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Zu erwähnen ist auch, das es mehr Urlaubstage gibt als gesetzlich vorgeschrieben.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Realistische Ziele und aus meiner Sicht auch richtige Entscheidungen. In den Entscheidungsprozess werden auch die Kollegen mit einbezogen, wenn dies notwendig war. Die Vorgesetzten hatten auch meistens ein offenes Ohr und waren bereit Vorschläge anzunehmen.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Interessante Projekte und angemessene Umsetzungszeiträume.

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