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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

So hat man sich Kommunalpolitik schon immer vorgestellt.

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangel an Vertrauen und Respekt, Ausnutzen der Macht durch die Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Andere Meinungen und Ansichten akzeptieren und ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

An sich kollegialer Umgang miteinander, aber Arbeit wird sehr selten gelobt. Ausgrenzung und grundsätzliche Ablehnung stehen an der Tagesordnung.

Work-Life-Balance

Pflichttermine Sonntags und unter der Woche abends, ansonsten außerordentlich viel Spielraum.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter werden teilweise gegeneinander ausgespielt.

Vorgesetztenverhalten

Mobbing, Respektlosigkeit und bei Kritik Kündigung.

Kommunikation

Team-Besprechungen unregelmäßig. Informationen über aktuelle Geschehnisse erhält man eher auf dem Flur als von den eigenen Vorgesetzten.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn, wird aber pünktlich zum Monatsende ausgezahlt.

Interessante Aufgaben

Wenn man denn mal was zu tun bekäme...


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

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