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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFlache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Entscheidungsfreudig seitens der GF, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Das Büro ist mit dem Gehalt immer pünktlich. Urlaub wird in der Regel genehmigt
Viel Abwechslung, verbindliche Absprachen.
die flachen Hierachien und schnellen Entscheidungswege, die für ein mittelständisches Unternehmen nicht selbstverständlich sind.
Facharbeiter und mitteleuropäische Kultur wäre von Vorteil
Der am besten bewertete Faktor von Die Freiräumer ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Außen und Innenwirkung stimmen überein und sind sehr positiv.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Freiräumer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird von Kollegen beklagt und alle sind nur auf ihren Vorteil aus. Es wird prinzipiell gelogen und ein vertrauenverhältnis ist nur mit zwei Kollegen möglich. Der Neid der rumänischen Mitarbeiter ist täglich spürbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Vorarbeiter werden auf nen Lehrgang geschickt.
Alle Mitarbeiter werden regelmäßig geschult und es werden neuste Standards vermittelt. Seminare und Weiterbildungen können jederzeit beantragt werden.
