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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Unternehmensstärken nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDie Arbeitsatmosphäre bei Die Küchenwelt ist geprägt von Teamgeist und einem respektvollen Miteinander.
Man hat immer einen Ansprechpartner.
Es wird viel Wert darauf gelegt das die Mitarbeiter sich wohlfühlen.
Man kann eigene Ideen einbringen die gerne angenommen werden.
Selbständige Entscheidungen sind gerne gesehen.
Seine stets faire Arbeitsweise.
Zudem möchte ich auf seine absolute Kinderfreundlichkeit hinweisen. Ich bin Mutter von 2 Kindern. Es kann immer mal vorkommen das die Schule oder Kita ausfällt, hier was es in der Zukunft nie ein Problem wenn ich eins der Kinder mit zur Arbeit genommen habe. Ganz im Gegenteil, die Kids dürfen sich hier frei bewegen und haben Spaß auch mal hinter die Kulissen gucken zu dürfen.
Hat immer ein offenes Ohr.
Denkt über Verbesserungen nach.
Spricht Änderungen im Tagesablauf mit den mitarbeiten durch und sucht den besten Weg.
Es gibt einen Firmenwagen
Mein Arbeitgeber unterstützt mich immer und ich kann mir sehr gut vorstellen auch die nächsten 17 Jahre hier zu arbeiten.
Er hat nicht immer ein Witz zum erzählen ;-)
Vielleicht könnte man mehr Betriebsfeiern oder sogar mal Ausflüge machen, damit man die Kollegen / Kolleginnen, mit denen man nicht so viel Kontakt hat besser kennenlernt.
Leider hat er immer viele Termine.
Manchmal ist die Zeit, Dinge zu besprechen ein bisschen knapp.
Die Vorgesetzten helfen überall mit, wenn Not am Mann oder Frau :-) ist und die sind sich für nichts zu Schade. Sie packen überall mit an.
Es gibt immer Möglichkeiten sich zu verbessern, aber wer ist schon perfekt.
Vielleicht mehr das Potenzial und die Stärken der einzelnen Arbeitnehmer zu analysieren. Sie darin zu stärken und helfen zu verwirklichen.
Der am besten bewertete Faktor von Die Küchenwelt Thomas Brag ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Komme eigentlich aus einer ganz anderen Branche.
Habe so tolle Arbeitsbedingungen noch nie erlebt.
Pausenräume, freiverfügbare Getränke, top Arbeitsmaterial,
Firmenwagen, tolle Büroräume usw.
Man sollte immer über den Tellerrand schauen und gucken ob das so selbstverständlich ist. Ich weiß es sehr zu schätzen, weil ich es so noch nie so erlebt habe.
Unser Arbeitsplatz ist auf den neusten technischen Stand und wird immer wieder modernisiert. Unsere Ausstellung wird jedes Jahr neu gestaltet und umgebaut. Auch im Sommer können wir dank unseren klimatisierten Ausstellung und Verwaltung super arbeiten.
Wir haben alles was wir brauchen. Mal wird es später, aber wir finden auch immer einen Ausgleich.
Sehr gut. Gutes Arbeitsmaterial immer auf dem neusten Stand. Gerade im IT-Bereich sehr wichtig.
Es gibt einen Aufenthaltsraum wo Bohnen Kaffee und auch Softgetränke bereit gestellt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Küchenwelt Thomas Brag ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In der Regel kann man sich nicht beklagen.
Es kommt mal vor, das es etwas länger am Tag werden kann.
Es ist immer viel zu tun. Gerade in der Typischen Krankheitszeit kommt es mal zu Engpässen. Die Geschäftsführung beachtet aber, dass jeder nach einer stressigen Zeit auch seinen Ausgleich bekommt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Chef hat Führerschein bezahlt
Ein Mittelständisches Unternehmen wo die Karrierechancen in meinem Bereich, IT begrenzt waren, aber sonst vollkommen ausreichend.
Es liegt an jedem selbst. Es gibt viele Möglichkeiten in dem Unternehmen voran zu kommen. Erst wird in den eigenen Reihen gesucht bevor jemand anderes kommt.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Wir haben regelmäßig Schulungen um uns auf die neuen Produkte einzustellen.
Jeder hat die Möglichkeit auch andere Aufgabengebiete um Positionen in unseren Betrieb zu erreichen. Das wird sogar sehr gefördert, damit jeder Mitarbeiter flexibel einsetzbar ist um seine Fähigkeiten umsetzen kann.
Jeder der sich weiterbilden möchte, wird auch nach ausführlichem Gespräch auch unterstützt.
