Schwierige Führung, problematische Kultur, starke Fluktuation, wenig Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei dierks+company gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meist angespannt, da mit Angst und Furcht gemanaged wird
Kommunikation
Wenig Transparenz, hohe Fluktuation und wenig Kommunikation in allen Managementebenen
Vorgesetztenverhalten
Vordergründig hilfsbereit, es wird jedoch mit enormen Druck auf die Mitarbeiter Angst verbreitet.
Interessante Aufgaben
Aufgabenverteilung erfolgte opportunistisch und nicht nach Präferenzen der Mitarbeiter oder strategischer Weiterentwicklung des Einzelnen oder des Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für die geforderte Arbeitszeit ist unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Budget / Fond, in welchen der Mitarbeiter seinen Bonus zur Weiterbildung einzahlen kann. Interne Förderung erfolgt nicht. Mitarbeiter werden eher klein gehalten und anschließend ausgetauscht.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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