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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
DiensthandyLeider fällt mir dazu gar nichts ein.
Hat ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
Nichts !!!!
Schreien, Erniedrigung und/oder Beschimpfungen seitens der Vorgesetzen aus purer Freude.
Im gesamten eigentlich alles.
Mindestlohn bei Millionen Umsatz und kein Geld für Reinigungskräfte
Nicht immer kompromissbereit in verschiedenen Situation.
Einfach nur ein schlechter Arbeitgeber, den man meiden sollte.
Führungsetage austauschen! Geht aber nicht, da Familienunternehmen
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen. Vorallem Respekt gegenüber dem Mitarbeiter.
Patriarchalischen Führungsstil beenden
Mehr auf die Mitarbeiter in Sachen Verbesserungsvorschläge eingehen.
Es sollte alles verbessert werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dieter Kraus Automaten e.K ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider nichts der gleichen.
