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Dievision 
Agentur 
für 
Kommunikation 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score36 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dievision Agentur für Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dievision Agentur für Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    69%69
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    66%66
  • EssenszulageEssenszulage
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

das Vertrauen in die Leute, den Zusammenhalt, immer Lust auf Party, tolle Kunden, das Umfeld, die Hunde – sehr viel
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Momentan finden schon Umstrukturierungen in der Agentur statt. Der ein oder andere Knackpunkt wird sich damit von alleine erledigen.
Für meine Position kann ich nur sagen, dass ich immer mit Spaß zur Arbeit gehe und viel mitnehme!
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Mittagessen, Räume, Offenheit, Kollegen, Spaß
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Das Umfeld ist super, das Team ist eine Bank, Mittagesse und Parties sind genial. Ich habe mich morgens immer darauf gefreut, dorthin zu gehen.
Das man merkt, dass alle Spaß haben. GFs nah am Mitarbeiter, eher Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wäre toll, wenn sie noch einen Ableger in HH oder B hätten. Manchmal fehlte mir das total Ungewöhnliche, mit dem niemand rechnet und vielleicht auch ein bisschen aneckt. Da könnte nocjh mehr passieren
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Ein Manko: Höhenverstellbare Tische, Stühle für Rückenprobleme wären toll gewesen, aber das ist wohl eher ein Einzelschicksal
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Ehrlich gesagt: Hannover. Die Agentur in berlin oder Hamburg wäre wirklich klasse. Ansonsten gibt es ein paar alte Zöpfe im Arbeitsstil, die abgeschnitten werden müssten.
Schlecht finde ich gerade nichts
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Manchmal habe ich mir gewünscht, zentraler in der City zu arbeiten. Aber die Ruhe am Robert-Koch-Platz ist auch schön. Nerviges Stundeneintragen abends.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr junge Kreationstalente holen, noch außergewöhnlicher werden
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Mehr Transparenz im Vorfeld bei größeren Entscheidungen, Umstrukturierungen, personellen Veränderungen…
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Mehr Inhouse-Seminare wären klasse, Schreibtische optimieren
Eine Frau in der GF wäre schön
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Eine junge Frau in einer Führungsposition/als Geschäftsführer würde der Agentur sehr gut tun. Die Agentursoftware könnte besser sein :-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Dievision Agentur für Kommunikation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Der Kolleg*innenzusammenhalt war unter uns Angestellten immer vorbildlich. Falls es Probleme gab, wurde das unter Kolleg*innen geklärt, Mut zugeredet und Tränen getrocknet.
Das Team ist toll. Die Zusammenarbeit macht Spaß und auch neben der Arbeit entstehen hier Freundschaften.
4
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Klasses Team, bestens zusammengestellt
5
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Strakes Team/tolle Kollegen
5
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Toll. Passt sehr gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dievision Agentur für Kommunikation ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Super Zusammenarbeit mit den beiden Vorgesetzten für meine Aufgaben, das Verhalten dort ist sehr gut: Kurze Abstimmungen sind immer kurzfristig persönlich möglich. Der direkte Austausch und Input sind gut – als Werkstudent nimmt man richtig viel mit.
Für andere Bereiche ist das Vorgesetztenverhalten teilweise schwierig, das bekommt man in einem Großraumbüro natürlich mit. Betrifft mich aber nicht selbst.
3
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Grauenvoll. Hier liegt der große Knackpunkt. Die Unternehmensführung ist schrecklich. Es geht nur um Zahlen, die generiert werden müssen. Entscheidungen nicht nachvollziehbar – Kommunikation der Geschäftsführung zum Mitarbeiter nicht auf Augenhöhe. Der laute Ton und Tränen gehören hier leider zum Alltag.
1
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Alles in allem eine absolute Katastrophe. Hier herrscht trotz verschiedener Geschäftsführer eine Monarchie. Hier zählt eine Meinung und stellt man Fragen, landet man schnell auf der roten Liste. Einschleimen wird hingegen gerne gesehen.
Abteilungsleiter verhalten sich aber größtenteils professionell/freundschaftlich.
Absolutes No-Go, dass Kollegen vor versammelter Mannschaft durch einen Geschäftsführer angesbrüllt und beleidigt werden. Schade, dass andere Führungskräfte hier nicht einschreiten. Kein Wunder, dass Mitarbeiter kündigen.
1
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Schreit Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft an und macht Mitarbeiter nieder.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Man wird unterstützt bei der Weiterentwicklung und ich denke, man kann auch gut reinwachsen in die Positionen (alle CDs haben sich inhouse entwickelt). Aber ich bin halt in eine andere Stadt gegangen, um da weiter zu kommen…
3
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Schwer zu beurteilen – Stand heute. Scheint aber möglich zu sein
4
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Eher eine Holschuld, aber dann geht viel…
4
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Die Guten werden gefördert und kommen dann auch voran. Weiterbildung ist möglich über GWA-Programme, ADC-Seminare, OMR etc., aber man muss sich auch selbst engagieren. Intern könnte mehr passieren – nur unregelmäßige Aufschlausessions
3
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Super viele Einblicke als Werkstudent. Wenn sich die Möglichkeit bietet, kann man auch Workshops oder weitere Inputs mitnehmen. Also passende Ergänzung zum Studium.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dievision Agentur für Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Dievision Agentur für Kommunikation schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Dievision Agentur für Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dievision Agentur für Kommunikation als eher modern.
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