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Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das trotzige Kind verhalten des Chefs!
Der Chef sollte mal seine Mitarbeiter schätzen und vor allem vertrauen schenken.
Chef hat gefühlt dauerhaft ein Gesicht wie 7 Tage regen.
Naja, redet nicht jeder gut über die Firma, aber das liegt an dem trotzigen Chef. Wenn er nicht wäre, würden alle anders denken und reden.
Home Office scheinbar ein no Go für den Chef. Da sieht man, dass der Chef kein Vertrauen in seine Mitarbeiter hat.
Wird nicht angeboten.
Ganz ok.
Naja
Schrecklich, hier ist kein Zusammenhalt und die Kollegen sind schlimmer als die Zeitung!
Wer kein Respekt vor jüngeren hat, hat auch kein Respekt vor den älteren!
Ganz widerlich! Wie er damals mit einer schwangeren Kollegin um gegangen ist und sie raus ekeln wollte oder weil sich Kollegen nicht wohl fühlen, werden sie plötzlich raus geschmissen. Ein trotziges kleines Kind verhalten hat dieser Mann! So benimmt sich kein Chef!!!
Ganz ok
Nur wenn der Chef Bock hat wird kommuniziert, ansonsten am besten den Mund halten.
Ist ein kleines Unternehmen, da gibt es nicht viele Aufstiegschancen!
Naja, geht so.
Mittlerweile nichts mehr !
Die Geschäftsleitung sollte sich selber mal hinterfragen !!
Sehr miserabel
Nur leere Versprechungen!
Selbst nicht entsprechend dafür qualifiziert
Nur wenn man schleimt kommt man ans Ziel
Naja, ist halt Reinigung
Intrigen hoch 5
Siehe Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden
Könnte was werden. Aber das war es auch
Pünktliches Gehalt
Alles
Unseriöse und unprofessionelle Firma
Der Arbeitgeber sollte mal sein gesamtes Einsatzleitungsteam austauschen und doch mal genauer hinschauen, wen er einstellt. Qualifizierte und seriöse Mitarbeiter wären vom Vorteil.
Seeeeeehr eintönig
Katastrophe.
Menschen die von der Firma schon gehört haben, hören nichts Gutes.
No
Ist diese Firma gar nicht zu in der Lage, weil nur unqualifizierte Leute überwiegend dort arbeiten.
Das ist der "einzige" Punkt mit voller Punktzahl. Das Gehalt ist pünktlich drauf.
Emphatielose
Der eine schwärzt den anderen an.
Vor denen wird auch kein halt gemacht.
Unterste Schublade. Lassen sich am Telefon verleugnen. Reagieren nicht auf Emails. Tagelang wartet man auf einen Rückruf.
Katastrophe
Nur Geheuchel und Lästereien an der Tagesordnung.
Frauen bekommen Herrenkleidung als Dienstkleidung.
Wir kommen miteinander sehr gut aus, ist freundlich und fachlich, hilfsbereit und fair
Nichts
Gehalt war immer pünktlich, aber das ist auch das einzeigste.
Lässt zuwünschen übrig.
Image ist in dem Unternehmen ein Fremdwort.
Keine Möglichkeit.
Mobbing ist die Tagesordnung.
Man kann genauso gut mit einer Wand reden.
Mehr als schlecht.
Nach dem bekannt war, dass ich Unternehmen verlasse, hat man mich widerrechtlich ausgeplant.
Ich musste über den Anwalt meine Ansprüche geltend machen.
Immer für MA erreichbar, Vorgesetzter Top und macht sehr gute Arbeit,
Mehr Personal,
Wird extrem gefördert
MA bespitzeln sich, messen unfähigkeit mit zweierlei maß, nicht selbststänig in der Lage zu Arbeiten,
nicht bereit sich fortzubilden
über Pünktlich und korrekt, z.t. ÜT,
Fehlzeiten werden lt. Aussage eines Vorgesetzten statistisch erfasst
Geschäftsfährung wechseln, oder einen Betriebsleiter finden der Kenntnisse und Fähigkeiten im Sicherheitsgewerbe mit bringt
Unter den gewerblichen Kollegen ok
Selbwahrnemung des Unternehmens entspricht bei weitem nicht der Realität
MA werden ausgenutzt..teilweise 6-10 Tage Schichtdienst am Stück
Es wird nicht geschult..oder dabei unterstützt
Zahlen nicht immer die richtige Lohngruppen, aber min. nach Tarif
Sozialbewustsein = 0
Ist ok
unpünktlich, unfreundlich, asozial, lästert gerne über Kollegen
Bereitstellung der Dienstkleidung dauert ewig. Dienstanweisungen sind nur Alibis, Ausrästung oft kaputt
Es wird kaum zwischen Vorgesetzten und MA kommuniziert, Dienstpläne wortlos verschickt
MA werden je nach Freundschaftsstatus behandelt
Typische Pfortentätigkeiten..nichts spannendes oder interessantes dabei
Das Obst. Den Billardtisch
Das man nur für ein Projekt eingestellt wird. Weiterbildung sollte gefördert werden.
Eine bessere Einarbeitung. Weiterbildungsmaßnahmen. Früher Probleme ansprechen und mehr Zeit für Projekte einplanen.
Müll wird getrennt, aber Rechner laufen Tag und Nacht. Auch die Klimaanlage wird früh eingeschalten.
Weiterbildung findet privat in der Freizeit statt.
Bei Fragen kann man auf jeden zukommen.
Bei Zeiten verschätzt man sich gerne.
Kopieren und einfügen. Die meiste Logik besteht schon.
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