Ein Arbeitgeber, der sich wirklich um die Mitarbeiter kümmert
Arbeitsatmosphäre
gute Arbeitsatmosphäre, es steht und fällt natürlich mit der jeweiligen Person. Jeder hat mal einen schlechten Tag.
Aktuell ist die Atmosphäre natürlich ganz anders, da eigentlich jeder im Home Office arbeitet
Kommunikation
Schnelle Kommunikation bei flacher Hierarchie.
Es gab diverse Trainings zum Thema Feedback, das muss nur noch von JEDEM umgesetzt werden, dann gibt es 5 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt eher junges Team, welches gut zusammen arbeitet. Gibt etwas Grüppchenbildung, aber das ist nachvollziehbar, da das von den unterschiedlichen Kulturen/ Sprachen abhängig ist
Work-Life-Balance
Keine Urlaubssperre; kurzfristiger Urlaub ist möglich; es gibt 1-2 mal im Jahr Feiertagsarbeit, die aber entsprechend kompensiert wird, Home Office ist aktuell für alle Mitarbeiter möglich, jeder hat entsprechendes Equipment bekommen, allerdings gibt es keine Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten behandeln ihre Mitarbeiter fair, haben ein offenes Ohr für Anmerkungen und konstruktive Kritik und sehen mögliches Potenzial. Ab und an sind sie zu nett.
Interessante Aufgaben
Kein Grund zur Klage, aber es wird doch einiges von USA bestimmt und in die entsprechende Richtung gepusht. Es gibt noch Luft nach oben, hat sich aber in der letzten Zeit deutlich verbessert.
Gleichberechtigung
Jeder, der Einsatz zeigt und sich einbringen will, kann Sonderprojekte oder Aufgaben übernehmen und sich beteiligen und mitgestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
schwierig zu beantworten, da das Team eher jünger ist.
Arbeitsbedingungen
großes helles Büro, mit ergonomischen Stühlen und Tischen, jetzt während Corona stehen auch Desinfektionsspender da und die einzelnen Arbeitsplätze sind zusätzlich durch Glasscheiben getrennt. Das Büro wird regelmäßig gereinigt und aktuell auch desinfiziert. Einen Punkt weniger gibt es dafür, dass bei sehr passionierten Sales-Gesprächen der Geräuschpegel etwas erhöht ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Boden ist aus recyceltem Material, das Wasser gibt es in Glasflaschen; mit den Weihnachtsaktionen werden lokale soziale Projekte unterstützt; als Geburtstagsgeschenke für die Mitarbeiter gab es Aktion-Mensch-Lose oder eine Baumpatenschaft; die Toner werden ebenfalls gespendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist gut, es gibt ein 13. Monatsgehalt sowie eine Sales Incentive Zahlung, BenefitCard (Geld steht frei zur Verfügung); Gruppenversicherung, Zusatzkrankenversicherung, Fitnesskooperation, JobRad, BAV
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Außerhalb der Branche kennt man Digi-Key nicht
Karriere/Weiterbildung
Ab und an gibt es Aufstiegsmöglichkeiten, aber ist leider durch die Größe und die USA etwas eingeschränkt. Weiterbildungen werden angeboten in Form von Sprachkursen oder Excel-Kursen sowie Sales spezifische Kurse.