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digit.ly
GmbH
Gehalt

Hannover

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Redakteur:in
Ø 40.600 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Content Manager:in
Ø 40.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei digit.ly GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Redakteur:in	Hannover	40.600 €
Content Manager:in	Hannover	40.700 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überdurchschnittlich für eine Agentur.

Mai 2023Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sozialleistungen sind überragend.

Dezember 2022Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ist alles Verhandlungssache, aber fair geregelt. Nach individuellen Lösungen wird auch hier immer geschaut.

Oktober 2022Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Agenturlöhne waren seit jeher nie am oberen Ende der Skala angesiedelt. Hier wird jedoch darauf geachtet, dass das Gesamtpaket inkl. Gutscheinkarten und BAV passt.

März 2022Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Mitarbeiter erhält über das Gehalt hinaus Möglichkeiten zu Vermögenswirksamen Leistungen oder weiteren geldwerten Vorteilen.

Mai 2014Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 6 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei digit.ly GmbH zwischen 40.600 € für die Position „Redakteur:in“ und 40.700 € für die Position „Content Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.1 von 5 und damit 17% über dem Branchendurchschnitt.
79% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 24 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

4,1

Basierend auf 24 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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