9 Mitarbeiter:innen, die bei DIRS21 by TourOnline eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
9 Auszubildende empfehlen DIRS21 by TourOnline als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Erfahrung als Azubi
4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Forschung / Entwicklung bei DIRS21 by TourOnline AG gemacht.
Arbeitszeiten
Die Zeiten und der Arbeitsort sind relativ flexibel. Es gibt auch die Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten.
Respekt
Die meisten Menschen sind freundlich und bedanken sich auch häufig für die erbrachte Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hey! Schön, dass dir die Ausbildung bei uns Spaß macht!
Ein sehr loyaler Arbeitgeber, mit jede menge Aufstiegschancen.
4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei DIRS21 TourOnline AG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktionen zusammen, Events zur Förderung der Gruppendynamik
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Verhältnis zu allen Kollegen
Karrierechancen
Auf jeden Fall möglich. Die Förderung ist auf jeden Fall vorhanden
Arbeitszeiten
Sehr flexibel und auf Vertrauensbasis, was ich sehr zu schätzen weiß.
Die Ausbilder
Manchmal ist unklar, wer der Ansprechpartner ist.
Spaßfaktor
Super :)
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich
Variation
Jede Abteilung von Verkauf über Hotline und Account Management wird durchlaufen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei DIRS21 TourOnline AG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Fairness und familiäres Verhältnis von Anfang an. Man fühlt sich direkt wohl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt noch nichts gefunden und hoffe dass es dabei bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Teams könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nur immer wieder erwähnen, dass die Arbeitsatmosphäre absolut toll ist. Es werden regelmäßig “aktiv Zeiten” (Fußball spielen, Bowling, Go Kart fahren) auch außerhalb der Arbeitszeiten angeboten, um den Zusammenhalt und das Klima im Team zu fördern
Karrierechancen
Anhand von Firmeninternen Beispielen, hat man durchaus die Chance später in der Karriereleiter aufzusteigen.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten auch in Kombination mit Homeoffice sehr angenehm
Ausbildungsvergütung
Kann mich nicht beklagen, jedoch wenn man hört was andere Azubis in anderen Betrieben verdienen, könnte das wohl mehr sein. Jedoch wird das wieder durch die tolle Arbeitsatmosphäre ausgeglichen. In dem Sinne Arbeitsatmosphäre > Geld
Die Ausbilder
Man wird ständig neuen Herausforderungen ausgesetzt, auch wenn man keine Fachkenntnisse hat, werden einem diese Stück für Stück mitgegeben. Nicht nur fachlich kompetent sondern auch starke Persönlichkeiten
Spaßfaktor
Absolut tolles Arbeitsumfeld, man empfindet zum Teil Arbeit nicht mehr als Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben die einem gestellt werden sind breit gefächert. Sowohl ins Frontend als auch ins Backend werden einem Einblicke gewährt. Entsprechend dem Wissensstand werden Aufgaben/Projekte zugewiesen und kann Gelerntes direkt anwenden. Man wird sowohl gefordert als auch gefördert.
Variation
Viele Aufgabenstellungen die zum Teil alleine erarbeitet werden sollen und/oder zusammen mit anderen bringen viel Abwechslung mit rein. Auch die Arbeit mit Kunden variiert von Kunde zu Kunde.
Respekt
Auch als Azubi wird man fair behandelt. Sowohl innerhalb des eigenen Teams als auch von anderen Teams offen und freundlich aufgenommen worden!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei DIRS21 TourOnline AG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir so flexibel auch für das Homeoffice vom Betrieb ausgestattet werden. Alle sind super nett und helfen einander weiter.
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir spontan nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, tolle Kollegen und Paten. Man kann alles ansprechen und es ist sehr harmonisch.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling bei DIRS21 by TourOnline AG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kommunikation und das duzen, das macht es lockerer und symphatischer.
Die Ausbilder
sind sehr Hilfsbereit und jederzeit für einen da.
Spaßfaktor
es wird gerne auch mal gelacht und smalltalk gehalten für zwischendurch :)
Aufgaben/Tätigkeiten
es macht sehr Spaß und man lernt viel in kurzer Zeit dazu :)
Tolles, modernes Unternehmen mit hoher Mitarbeiterorientierung
4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei DIRS21 by TourOnline AG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bitete durch viele Sonderangebote (BGM, Ausflüge, Aktionen, frisches Obst etc.) jedem Mitarbeiter einen tollen Arbeitsplatz mit sehr viel Zuspruch und Vertrauen. Auch Sportangebote, frei planbare Arbeitszeiten und vergünstigte, warme Mittagessen sind nicht selbstverständlich und machen die TourOnline Ag zu einem Top-Arbeitgeber!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Die Firma tut alles, um dem Mitarbeiter Vertrauen und Wertschätzung entgegen zu bringen und bietet sehr viele Zusatzleistungen, welche man selten bis gar nicht bei anderen Arbeitgebern findet.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Sondervergütungen (bspw. Urlaubsgeld) im Unternehmen, dies ist schade. Die Ausbildungsvergütung ist auch vergleichsweise niedrig jedoch wird im Gegenzug hierfür sehr viel anderes für den Mitarbeiter getan (Ausflüge, täglich frisches Obst, kostenlose Lebensmittel und Kaffee etc., Sportangebote und ein sehr umfangreiches BGM)
Arbeitsatmosphäre
Ein familiäres, freundliches Miteinander und eine lockere, jedoch stark motivierende Arbeitsatmosphäre ist hier Alltag.
Arbeitszeiten
Die TourOnline AG bietet Gleitzeit auf Basis von Kernarbeitszeiten, dies ermöglicht jedem Einzelnen eine flexible, persönliche Arbeitszeitplanung und ist sehr familienfreundlich und modern.
Die Ausbilder
Super nette Ausbilderinnen, die sich sehr viel Zeit für den Einzelnen nehmen und jeden individuell fördern. Kompetent und hilfsbereit.
Spaßfaktor
Ein tolles Team, jeder hilft Jedem und durch die lockere, aber dennoch zielorientierte Atmosphäre ein sehr schönes Miteinander!
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind auch bei Auszubildenden mit Verantwortung verbunden, man bekommt abwechslungsreiche und "reale" Tätigkeiten übertragen und ist auch als Auszubildender sofort ein Teil des Teams.
Variation
Das Unternehmen bietet abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit wechselnden Themengebieten.
Respekt
Respekt und ein faires Miteinander werden im Unternehmen stark gelebt, jeder Mitarbeiter wird von den anderen respektiert.
Hervorragendes Arbeitsklima. Sowas gibt es nur ganz Selten.
4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DIRS21 TourOnline AG absolviert.
Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird DIRS21 by TourOnline durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. 73 der Bewertenden würden DIRS21 by TourOnline als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 9 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich DIRS21 by TourOnline als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.