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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Bewerbungsgespräch(e) folgen noch ...

Verbesserungsvorschläge

Alles bestens. Habe einen professionellen und bodenständigen Kontakt gehabt. Weiter so..

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Nach meiner Bewerbung dauerte es ca eine Woche, bis sich die zuständige Mitarbeiterin bei mir meldete. Sie war zuvor auch nicht telefonisch erreichbar gewesen und reagierte erst, nachdem ich noch einmal per Email nachgefasst hatte.
Dann folgte ein eigentlich ziemlich zufriedenstellendes und umfangreiches Gespräch per Telefon. Dafür gibt es dann auch die zwei Sterne.
Es ging danach nur leider genauso unzuverlässig weiter, wie es angefangen hatte. Laut Mitarbeiterin kamen für mich drei Unternehmen in Betracht, die passende Stellen offen hätten und dort sollte meine Bewerbung schrittweise vorgelegt werden. Also zuerst bei dem einen, dann das Rückmeldung abwarten, dann ggf. beim nächsten usw. Ich sollte jeweils informiert werden über den Stand der Dinge. Aber es passierte erstmal wieder gar nichts, dann habe ich wieder nachgehakt und erfahren, wo meine Bewerbung gerade vorliegt, sie wollte sich dann bis dann und dann bei mir gemeldet haben, um mir Rückmeldung über diesen Schritt zu geben, was jedoch nicht passierte. Also habe ich wieder nachgefasst, dann kam die Info, dass dort der zuständige Ansprechpartner aus der Personalabteilung in Urlaub wäre und sie sich entsprechend später bei mir melden würde, was dann jedoch auch nicht passierte.
Also ich habe nie wieder etwas von ihr gehört oder gelesen und ich weiß nun auch nicht, wo meine Bewerbung überhaupt noch vorgelegt wurde (außer bei diesem ersten Unternehmen).
Ich fand das Verhalten auch einfach so unprofessionell und respektlos, dass ich absolut keine Lust mehr hatte, mich noch einmal zu melden, geschweige denn die Sache voranzutreiben.
Ich werde mich jetzt darum kümmern, dass meine Daten dort gelöscht werden und weiß nun, was ich von der Firma zu halten habe.

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Es werden täglich zig Stellenangebot hochgeladen und neu aktualisiert. Bewirbt man sich auf eine Stelle, wird man ziemlich schnell kontaktiert und einem wird gleich gesagt, die Stelle ist angeblich schon vergeben....aber wir hätten da noch dies und das. Also alles Stellen die keiner machen möchte...Kann man sich also die Zeit und Mühe sparen...

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Zuverlässig sein was das angeht sich zu melden und nix versprechen wenn man das nicht halten kann.
Ich wurde schon 2 mal vertröstet, dass sich die F r a u… meldet. Jedoch hat sie das nicht getan.
Ich habe mich benachteiligt gefühlt, weil ich die Ausbildung als Personaldienstleisrungskauffrau anfangen sollte aber die Firma war damit nicht einverstanden wegen Blocksunterricht und wollten, dass ich als Einzige die Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement anfange.

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Einfach nicht zu empfehlen. Anstatt Alternativen anzubieten, wird man abgeschmettert, und das ohne einen Grund zu erfahren.

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Ich hatte nichts zu kritisieren

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Nur anschreiben,wenn tatsächlich Interesse besteht.

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Ich wurde proaktiv via LinkedIn kontaktiert. In der Folge hatte ich ein Kennenlernen am Telefon und wurde daraufhin zu einem Vorstellungsgespräch via Teams eingeladen. Im Nachgang des Gesprächs kündigte die Personalerin an, mich vor Ort einladen zu wollen. Nachdem ich dann meinen Lebenslauf geschickt habe, habe ich nie wieder etwas gehört. Selbst als ich nach einigen Wochen selbst noch einmal nachgefragt habe.
Wenn man sich doch anders entscheidet, ist es ja grundsätzlich kein großes Problem. Aber nicht mal einen Zweizeiler zu schicken, erachte ich als stark unprofessionell!

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Info, ob die Stelle noch offen ist

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Wann bekomme ich eine Info von DIS ?