2.206 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2.206 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DIS AG Vorstellungsgespräche
DIS
AG
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute kompetente Zusammenarbeit. Schnelle Erreichbarkeit und ein sehr freundlicher ehrlicher Umgang. Danke schön.
Bewerber/inHat sich 2024 bei DIS AG in Lübeck als Technischer Projektmanager Qualitätssicherung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsangaben sollten mit dem Unternehmen abgestimmt werden, bevor diese a den Bewerber weitergeleitet werden.
Bewerbungsfragen
- Anforderungen an die ausgeschriebene Stelle wurden besprochen.
- Allgemeine Abfrage, anhand des Lebenslaufs.
- Ab wann kann die ausgeschriebene Stelle besetzt werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erstkontaktgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei DIS AG in Hannover beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die DIS AG hat mich über LinkedIn kontaktiert. Man hat bei der ersten Kontaktnachricht gemerkt, dass es keine Standard copy and paste Nachricht war, was mich sehr gefreut hat. In einem Videocall habe ich die Chance bekommen, das Unternehmen und die Vermittlungsprozesse kennenzulernen. Ich bin auf die zukünftige zusammenarbeiten sehr gespannt und freue mich auf die Vakanzen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Die Recruiterin hat das Gespräch mittendrin unterbrochen, weil ich ein bestimmtes Wort nicht auf Deutsch sagen konnte
Bewerber/inHat sich 2024 bei DIS AG in Ulm als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Recruiterin hat das Gespräch mittendrin unterbrochen, weil ich ein bestimmtes Wort nicht auf Deutsch sagen konnte und darum gebeten habe, es auf Englisch zu sagen.
Ich fand das sehr respektlos und unprofessionell, vor allem, weil in der Stellenausschreibung keine Anforderungen an das Sprachniveau erwähnt waren.
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Ein Gespräch gehabt, danach nie wieder gemeldet
Bewerber/inHat sich 2024 bei DIS AG in Düsseldorf als Recruiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten keine Versprechungen gemacht werden, wenn man sich danach nie wieder meldet.
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Fantastisches, wertschätzendes und menschliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei DIS AG in Köln als Recruiterin im Rahmen der Direktvermittlung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Dazu fällt mir momentan keine Verbesserung ein.
Es war wirklich ein sehr rundes und wertschätzendes Gespräch. Mir hat ganz besonders die Wertschätzung, die mir entgegengebracht wurde gefallen. Auch hatte ich zu jeder Zeit das Gefühl, dass man meine Bedenken und wünsche ernst nimmt. - Demnach gibt es für mein befürworten nichts zu verbessern. Zumindest beim ersten Prozessschritt im Bewerbungsverfahren.
Bewerbungsfragen
- Meine beruflichen Vorstellungen, fachlich und persönlich. Kriterien wie Radius der Fahrtstrecke zum Kunden etc., Auswahl des Vermittlungsmodells, Gehalt
- Fragen zur Tätigkeit und zum Wechsel
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Absage umsonst wegen frechen und eingebildeten Personalrekrutierer. Dazu gab es schlechtformulierten Fragebogen.
Bewerber/inHat sich 2024 bei DIS AG in Düsseldorf als Industriemechaniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besser den Bewerber und den umfangreichen Lebenslauf schätzen. Weniger wählerisch zu sein wäre viel besser.
Bewerbungsfragen
- Wird viel über meine Kenntnisse im Metallbereich gefragt
- Einfach suche ich nach einem Vollzeit Job.
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Sehr unsympathisch & keine Infos über die Stelle erfahren.
Bewerber/inHat sich 2023 bei DIS AG (Wiesbaden, Deutschland) in Wiesbaden als Sales Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte jemand hinstellen, der auf die Bewerber nicht von oben herab spricht und nichtmal was über die Position erzählt, weil man erwartet der Bewerber hätte jedes Detail und jeden Ablauf über die Position durch Recherche erfahren.
Habe viel von mir erzählt aber am Ende nichts über die Position selbst erfahren.
Bewerbungsfragen
- Erzählen Sie was über sich
- Grund für die Beendigung beim letzten Arbeitgeber.
- Welche Zahlen man im Vertrieb hatte.
- Es wurden viele Fragen gestellt, die man aus Vertragsgründen nicht alle nennen darf wie genaue Zahlen, genaues Vorgehen.
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Sehr freundlich
Bewerber/inHat sich 2024 bei DIS AG - Ihr Partner für strategische Personaldienstleistungen in Kiel als Lagerarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Fallen mir im Moment noch keine ein
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Sehr freundliche und Hilfsbereite Beraterin bei DIS AG
Bewerber/inHat sich 2024 bei DIS AG Finance Mannheim in Mannheim als Sachbearbeiter Buchhaltung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Top!
Bewerber/inHat sich 2024 bei DIS AG in Karlsruhe als DevOps Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine!
Bewerbungsfragen
- Senior DevOps Engineer
- Private Umstaende
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