2.214 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2.214 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DIS AG Vorstellungsgespräche
DIS
AG
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
4/120
Bewerber/inHat sich 2019 bei DIS AG in Hannover beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Respektiere die Regel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nichts für Akademiker, umprofessionelles Verhalten
Bewerber/inHat sich 2019 bei DIS AG in Frankfurt am Main als Projektmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin Akademikerin bin Berufserfahrung und mehreren Zusatzqualifikationen. Ich hatte in einer Online-Jobbörse eine zu meinem Profil sehr passende Stelle gefunden und mich auf diese beworben. Nach einem telefonischen Vorstellungsgespräch, in dem man mir versprach, mir im Anschluss eine Einladung für ein Interview mit dem Kunden zu senden, folgte Stille. Ich hakte mehrmals nach, doch meine Antworten wurden ignoriert. Anstatt dessen erhielt ich in den folgenden Wochen regelmäßig Anrufe von DIS-AG-Mitarbeitern, die mir unpassende und unterqualifizierte Stellen anboten, die überhaupt nicht zu meinem Profil passten (z. B. Sekretärin, Fließbandarbeiterin). In den Gesprächen drängte man mich regelrecht dazu, die Stelle anzunehmen und redete meine Qualifikationen schlecht. Deshalb kann ich von diesem Personaldienstleister nur abraten.
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Alles im grünen Bereich
Bewerber/inHat sich 2020 bei DIS AG in Braunschweig als Projektassistenz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, beruflicher Werdegang (allgemein), Fremdsprachen (kleines Rollenspiel)
- Grund Wechsel zum Studium, Abbruch Studium, Tätigkeitsbereiche aktueller Job, Erfolgserlebnisse
- Einsatzgebiet, Talentpoolaufnahme
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Es gibt bessere Personalvermittler
Bewerber/inHat sich 2020 bei DIS AG in Leipzig als Buchhalterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Trotz ausführlichem Erstgespräch wurde mein Profil an Kunden gesendet, die ich aus persönlichen Gründen, ausgeschlossen hatte. Meine Wünsche wurden ignoriert. Der Hammer war aber, als ein Recruiter gegen meinen Willen bzw ohne meine Zustimmung hinter meinem Rücken mit dem Kunden über mich weiterere Konditionen ausgehandelt hatte, obwohl ich in diesem Unternehmen nicht arbeiten wollte. Ich kam mir nicht wie ein Mensch vor, sondern, wie Handelsware, die meistbietend am Arbeitsmarkt zu lohnenden Vermittlungsgebühren verhökert werden sollte. Es ist an Dreistigkeit nicht zu überbieten, dass gg das aktuelle Datenschutzgesetz verstoßen wird: Bewerberdaten ohne Zustimmung des Bewerbers an Kunden weitergeben und den Bewerber dann unter Druck setzen, darf nicht sein. In Zeiten von Corona und Ausgangssperren wurde ich aufgefordert zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch zu diesem Kunden zu gehen. Als ich auf die aktuellen Medienberichte hinwies, stellte sich heraus, dass die Mitarbeiter der DIS AG so zeitlich eingebunden sind, dass Sie keine Zeitung lesen oder Nachrichten schauen, um zu wissen, dass Sie Unmögliches in der aktuellen Zeit verlangen. Menschlichkeit ist hier nicht mehr zu finden. Es geht nur ums Geld!! FINGER WEG von dieser Niederlassung!
Bewerbungsfragen
- zu Stärken und Schwächen, bevorzugte Kunden oder Branchen, Gehaltsvorstellungen
- mit viel Überredungstechnik sollte ich von der Leiharbeit/Arbeitnehmerüberlassung überzeugt werden -- ich habe trotzdem NEIN gesagt, weil ich negative Erfahrungen gemacht habe -- habe den Eindruck, es geht nur um Leiharbeit
- Aufgrund der Handlungsweise dieser NL stllt sich mir die Frage, ob die Mitarbeiter keine Schulung zum neuen Datenschutzgesetz erhalten haben. Dort gibt es großen Nachholebedarf.
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Sehr sehr freundliches und engagiertes Bewerberpersonal
Bewerber/inHat sich 2019 bei DIS AG (Niederlassung Memmingen) in Memmingen als Hersteller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell umfangreichere Erreichbarkeit des bewerberspezifischen Personals
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Alter, Ü 50 keine Chance
Bewerber/inHat sich 2017 bei DIS AG (Niederlassung Augsburg) in Augsburg als Bürokauffrau beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- keines
- auf meiner Bewerbungsakte war auf einem Gelben Post it , eine Bemerkung gestanden"zu Alt"
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Top Arbeitsvermittler
Bewerber/inHat sich 2020 bei DIS AG als Vertriebsassistent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich habe mich nach einer neuen Anstellung umgesehen und wendete mich an die DIS AG in Mannheim. Ich habe mich sehr gut beraten und betreut gefühlt. Ich habe auch wunderbare Angebote erhalten, nicht nur aus dem Raum Mannheim und Ludwigshafen, sondern auch von Mitarbeitern der DIS AG in Darmstadt. Dank der tollen Unterstützung habe ich sehr schnell eine neue Anstellung im Raum Darmstadt bekommen und kann dem freundlichen und sehr professionellen Mitarbeiter der DIS AG in Darmstadt nicht genug danken! Sollte ich wieder auf Jobsuche gehen, wird die DIS AG meine sofortige Anlaufstelle sein. Ich kann die DIS AG nur weiter empfehlen!
- Es wurde nach den Gründen zum Wechsel gefragt und nach meinen Wünschen für eine neue Stelle
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Top Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei DIS AG in Frankfurt (Oder) als Kaufm. Angestellte/Bürokauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken: Büroarbeit im Ganzen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität.
- Schwächen: call-center bezogene Kundenaktivität, aber mehr auf die Outbound-Aktivität bezogen.
- Wechsel aufgrund entsprechender Qualifikationen, die sich im Laufe der Jahre ergeben haben
- Haben Sie sich das Anforderungsprofil vor dem Interview durchgelesen?
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Vielen Dank
Bewerber/inHat sich 2019 bei DIS AG in Frankfurt (Oder) als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Tel-Ko als Bewerbungsgespräch
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Absolut empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dis AG in Berlin als Empfangsmitarbeiterin/ Office Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ich habe mich nach einer neuen Anstellung umgesehen und bin durch Mundpropaganda auf die DIS AG gestoßen. Ich habe mich sehr sehr gut beraten und betreut gefühlt. Ich habe auch wunderbare Angebote erhalten, parallel dazu weiterhin selbstständig gesucht.
- Hätte ich nicht durch meine paralle eigene Suche zufällig eine Anstellung bekommen,wäre ich definitiv voller Zuversicht weiterhin bei der DIS AG geblieben. Sollte ich je wieder auf Jobsuche gehen müssen, wird die DIS AG meine sofortige Anlaufstelle sein. Ich kann die DIS AG nur weiter empfehlen.
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Wir setzen auf Transparenz
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