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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungAußen tolle Anlage mit super Möglichkeiten (innen leider etwas sehr mausfarben und kühl - "übersaniert")
Schöner Arbeitsplatz, hohes soziales Engagement
Immer ein offenes Ohr für Ideen und neue Vorschläge
Geschäftsführung: Banker mit null Plan vom Hotelgeschäft und vordergründiger Sozialkompetenz, wo sie publikumswirksam ist
Veraltete Herangehensweisen in vielen Bereichen, nur Abarbeitung vom Geschäft, oft auf Kosten der MA
Zuviel Eigeninitiative unerwünscht, dass kommt gern von den "Profis" aus der Geschäftsleitung: gut ist auf Dauer der, der linientreu ist und nicht zu viel in Frage stellt!
Es wird sehr, sehr viel Wert darauf gelegt, dass nach Außen alles harmonisch und perfekt wirkt ! Was da nicht passt, wird passend gemacht!
Unternehmenskultur, Kommunikation, Arbeitsatmosphäre
Das nicht umsetzen der Ideen und Vorschläge
Profis einstellen und dann auch machen lassen
Andere Fachkompetenzen ohne Studium und "nur" mit Lehre achten und nicht so herablassend und jovial behandeln
Banker bleib bei deinen Leisten - schade, wenn Hotelfach zum Hobby degradiert wird...
Geschäftsführung: Ego Zuhause lassen
Führungsebene ersetzen
Seine Fachleute auch Fachleute sein lassen. Verbesserungen der Arbeitsplätze
Komplett neues Personal ist das beste
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DKB Stiftung für gesellschaftliches Engagement ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Stiftung sollten als Geschäftsführer nur Leute eingesetzt werden, die den Gedanken, den man dort verfolgt, auch leben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Bank selber hat tolle Konzepte, für die MA des Hotels ist das aber wohl nicht nötig...
Keine Aufstiegschancen in diesen Betrieb. Übernahme würde ich nicht empfehlen.
