Langfristig eine tolle Partie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezogen auf meine Stelle. Flexible Arbeitszeiten. Ein tolles Miteinander. immer frisches Obst. Home Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Klimaanlage (nur Ventilator) in meinem ehemaligen Büro. Aber das ist Jammern auf sehr hohen Niveau und sowieso besser für die Umwelt.
Verbesserungsvorschläge
Im Bezug auf meine Stelle gibt es wenig verbesserungspotential, außer vielleicht ein Gehaltsplus. Aber das ist ja immer Verhandlungssache. In den letzten Jahren wurde alles, was man sich wünschen könnte sowieso eingeführt/umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Toller Vorgesetzter , Tolle Kollegen. Eine Arbeit die Spaß macht und immer neue Herausforderungen bietet. Nicht alles ist perfekt, aber vieles auf dem richtigen Weg.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb meiner Abteilung und mit der Verwaltung, war super. Die Kommunikation zwischen einigen Abteilungen muss noch ausgebaut werden, aber im Laufe der letzten Jahre wurde vor allem Seitens der Geschäftsführung viel dafür gemacht, dass die Mitarbeiter früher und schneller Informationen erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Abteilung nahezu unschlagbar. Mit den meisten anderen Kollegen auch sehr gut und die wenigen Ausnahmen gibt es immer. Man muss ja nicht jeden mögen.
Work-Life-Balance
Ich brauchte keine Arbeit in der Freizeit zu erledigen. Überstunden konnte ich kurzfristig abbauen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein tolles Verhältnis gehabt. Man konnte sich auch mal den Frust von der Seele reden. Die Maßstäbe für alle zukünftigen Vorgesetzten wurden ziemlich hoch gesetzt.
Interessante Aufgaben
Routinen gibt es überall, aber alles in allem ein interessantes Tätigkeitsfeld.
Gleichberechtigung
Jung, Alt, M/W/D. Jeder hat die gleichen Chancen, solange das Potential vorhanden ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich wiederhole...Jeder hat die gleichen Chancen, solange das Potential vorhanden ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit es ins Budgets gepasst hat, wurden immer wieder Maßnahmen getroffen um den Mitarbeiter*innen etwas zu gönnen.
Vor allem in Zeiten von Kurzarbeit wurden die Mitarbeiter bei vollen Lohnausgleich freigestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region war das Gehalt angemessen.
Image
Der ADAC hat immer noch ein recht gutes Image, dies färbt ab.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig offene Stellen als Teamleiter, Coach oder in der Verwaltung ausgeschrieben. Sofern man im Bewerbungsverfahren zeigt was man leisten kann, hat man viele Chancen. Weiterbildungen steht man offen gegenüber, sofern man den Mehrwert für die Stelle benennen kann.