Das Unternehmen befindet sich im Wandel, jedoch gibt es viele Hindernisse im Unternehmen, die diesen verlangsamen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingefahren
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen befindet sich im Wandel, jedoch gibt es viele Hindernisse im Unternehmen, die diesen verlangsamen.
Die neue Führung versucht, sich einzuarbeiten und einzubringen, wird jedoch nicht akzeptiert. Das Gehalt ist in Ordnung, da kann man nicht meckern.
Dennoch werden einige Dinge in der Produktion toleriert, wie rassistische Äußerungen einer bestimmten Abteilung, die von allen ignoriert werden. Das schreckt potenzielle neue Mitarbeiter ab.
Die Ausbilder
Azubis werden immer genommen
Dennoch kaum Beachtung geschenkt
Spaßfaktor
Leider
Aufgaben/Tätigkeiten
Leider nicht abwechslungsreich und man hat kaum Zeit angelernt zu werden
Respekt
Einige Dinge werden in der Produktion toleriert, wie rassistische Äußerungen einer bestimmten Abteilung, die von allen ignoriert werden. Das schreckt potenzielle neue Mitarbeiter ab.
Variation
Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir möchten klarstellen, dass wir jegliche Vorwürfe von Rassismus und Diskriminierung in aller Deutlichkeit zurückweisen. Bei uns werden alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer Religion gleichberechtigt und respektvoll behandelt. Unser gültiger Code of Conduct (Verhaltenskodex) verpflichtet alle Beschäftigten, diese Prinzipien einzuhalten.
Wir bedauern es sehr, dass Sie unsere zahlreichen Kommunikationsangebote nicht wahrgenommen haben, um Ihre Bedenken zu adressieren. Wir möchten sicherstellen, dass jede Stimme gehört wird, und laden Sie daher ein, Ihre spezifischen Anliegen in einem persönlichen Gespräch mit unserer Personalabteilung oder unserem Betriebsrat zu besprechen.
Ihr Team der Döllken Profiles GmbH